SA - Gestionnaire discipline H/F

Protection judiciaire de la jeunesse – Auvergne-Rhône Alpes; Arles; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recrute un agent pour assurer la conformité légale des décisions disciplinaires. Le poste implique une interaction constante avec diverses instances et une rédaction de dossiers juridiques, nécessitant rigueur et bonnes relations interpersonnelles. Ce rôle est essentiel pour soutenir les processus disciplinaires au sein du département RH.

Qualifications

• Connaissances des procédures judiciaires et administratives.
• Savoir-faire en capacités rédactionnelles.
• Respect de la confidentialité et des règles de déontologie.

Responsabilités

• Veiller à la conformité légale des décisions prises.
• Assistance et conseil sur les questions disciplinaires.
• Préparation des dossiers pour conseils de discipline.

Connaissances

Connaissance des procédures judiciaires

Esprit d'équipe

Rigueur

Qualités relationnelles

Outils

WORD

EXCEL

Description du poste

Vos missions en quelques mots

L'agent Devra

• Veiller à la conformité légale des décisions prises
• Assistance et conseil auprès des différents services et établissements sur les questions disciplinaires
• Instruction et suivi des dossiers disciplinaires au niveau régional
• Rédaction des notes d’information et de présentation du dossier disciplinaire auprès du directeur interrégional
• Echanges avec les établissements et SPIP sur le suivi des dossiers
• Echanges et instructions des dossiers en lien avec la DAP bureau RH2
• Préparation des dossiers en vue du passage en conseil de discipline interrégional
• Participation aux conseils de discipline interrégionaux
• Statistiques au niveau de la discipline et remontée au niveau de la DAP
• Etablir les données et statistiques qui seront présentées dans le bilan social de la DISP en lien avec les collègues de l’URSEP en charge de ce bilan
  
  

Profil recherché

Connaissances

• Des procédures judiciaires et administratives
• Du statut de la fonction publique
• De droit public
• Du code de déontologie de la DAP
  
  

Savoir-être

• Rigueur
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Qualités relationnelles
• Respecter la confidentialité des informations et les règles de déontologie
  
  

Savoir-faire

• Capacités rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Utilisation des logiciels WORD et EXCEL
  
  

Sous l'autorité de la Cheffe de l’URSEP, le (la) gestionnaire, en binôme avec sa collègue en charge des dossiers disciplinaires, aura pour mission d’assurer la sécurisation juridique des processus et pratiques en matière disciplinaire au sein du département RH