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Successfactors recherche un assistant/adjoint responsable sécurité et amélioration continue dans son usine de Bayonne, France. Vous intégrerez le système S&E et contribuerez à la sécurité, qualité et efficacité du processus de production.
En collaboration avec les équipes, vous appliquerez les politiques internes et les objectifs du plan de gestion tout en animant des actions d'amélioration et des formations liées à la prévention et à l'environnement.
Réaliser les opérations nécessaires pour que le produit fini soit conforme aux normes, en garantissant son adéquation aux exigences des clients spécifiées dans les normes internes et externes, dans un environnement d'amélioration continue et de travail en équipe qui atteint les résultats attendus en matière de Sécurité, Qualité, Coût, Temps, Moral et Environnement, tout en contribuant à la stratégie générale de l'entreprise et à la réalisation de ses objectifs.
Intégrer le Système Sécurité, Prévention et Environnement dans l'ensemble du processus de production, conformément à la Politique Préventive et Environnementale de la Société, en fixant des objectifs et des lignes d'action pour maîtriser les risques et améliorer progressivement les conditions de travail.
01: Examiner l'équipement de protection individuelle (EPI).
02: Enseigner aux autres opérateurs les consignes de sécurité.
03: Collaborer avec le coordinateur du laminage à la préparation des fiches de correction des risques (RCC).
04: Contribuer à l'exécution des observations préventives de sécurité (OPS).
05: Maintenir l'organisation selon 5S’s
06: Contribuer aux enquêtes sur les incidents et les accidents.
07: Participer aux formations.
08: S'assurer que les mécanismes de sécurité des machines fonctionnent correctement et sont utilisés par tous (DECAP).
Diriger les activités d'amélioration dans le département pour atteindre les objectifs fixés dans le plan de gestion et dans le budget, conformément au cadre opérationnel.
01: Créez des suggestions d'amélioration (SM).
02: Exécuter les actions d'amélioration afin de les uniformiser ; et, rapporter les retours d'expérience sur ces actions.
03: Proposer des améliorations dans l'état de votre travail.
04: Effectuer, en collaboration avec le coordonnateur du laminage et le personnel d'entretien, l'analyse des problèmes aigus ou chroniques à l'aide des outils d'amélioration continue : Symptôme-Cause-Remède-Action (SCRAS).
05: Détecter les comportements anormaux des éléments de travail et les communiquer au coordinateur de laminage.