Responsable production opérationnel F/H

ASN Calais; Calais; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

ASN Calais recherche un cadre expérimenté pour piloter la production des systèmes sous-marins et assurer le respect des procédures QHSE, coût et délai. Vous piloterez un périmètre doté d’un budget d’investissement et animerez les indicateurs opérationnels, tout en développant les compétences de l’équipe et en assurant la synergie avec les services supports.

Vous serez impliqué dans le recrutement et la formation, superviserez les audits et la relation avec les clients internes et externes, et

Qualifications

• Expérience managériale dans l’industrie et pilotage des performances.
• Maîtrise des indicateurs et du budget du périmètre.
• Connaissance des procédures QHSE et sécurité.

Responsibilities

• Gérer le budget et les investissements du périmètre (1.5 M€/an).
• Manager la production des systèmes sous-marins dans le respect des exigences sécurité et qualité, coût et délai.
• Mettre en place des indicateurs opérationnels et piloter les actions correctrices.
• Animer les échanges entre les équipes et les fonctions support, et assurer l’amélioration continue.

Skills

Gestion d'équipe

Budget

Production

QHSE

Amélioration continue

Leadership

Communication

Conduite du changement

Job description

Finalité de l'emploi :

Optimiser les performances économiques de l’établissement en agissant sur les investissements de son périmètre.

Optimiser et piloter le processus de production en garantissant le respect des procédures QHSE.

Principales activités :

• Appliquer la politique sécurité qualité et industrielle du groupe
• Développer la culture sécurité
• Gérer les investissements et le budget dans son périmètre (1.5 millions de budget en immobilisation par an)
• Manager la production des systèmes sous-marins en respect des exigences sécurité, qualité cout et délai
• Mettre en place et animer des indicateurs opérationnels afin de mener les actions de réajustement nécessaires
• Créer une synergie entre les équipes et les fonctions support
• Assurer la montée en puissance des effectifs
• Participer et intervenir en CSE dans le cadre de son périmètre
• Suivre les audits, la certification et les clients externes
• Gérer la relation client interne avec Greenwich et la relation fournisseur interne avec la marine
• Anticiper en collaboration avec le service Ressources Humaines les besoins en matière de recrutement et de formation
• Identifier des dysfonctionnements et des imprévus de production et proposer de solutions
• Rechercher et mener des projets d’amélioration continue
• Piloter quotidiennement les activités sous traitées
• Contribuer quotidiennement au respect de la Manufacturing Variance
• Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d’évolutions de ses collaborateurs
• Assurer le suivi administratif de son équipe : validation des congés…
• Être garant du 5S et animer la démarche d’amélioration continue dans son périmètre