Runner H/F

Barrière Group; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Hôtel Barrière Le Normandy recherche un(e) serveur(se) pour son restaurant La Belle Époque. Vous serez responsable de la mise en place, du service, et du respect des normes d'hygiène. En CDI, avec une rémunération attractive, ce poste est idéal pour ceux désirant évoluer dans le secteur de l'hôtellerie. La formation est assurée pour les débutants.

Prestations

13ème mois

Intéressement participation

Tarifs collaborateurs pour week-ends

Formations personnalisées

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Capacité à respecter les normes d'hygiène.
• Formation assurée pour débutants.

Responsabilités

• Mettre en place et débarrasser la salle.
• Effectuer le service en lien avec la cuisine.
• Assurer la qualité de la prestation.

Connaissances

Sens relationnel

Compétences commerciales

Hygiène en restauration

Formation

CAP/BEP restauration

Description du poste

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)

Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.

Sous la responsabilité de notre Directeur restauration, vous êtes responsable de la bonne tenue de notre restaurant La Belle Époque et le garant de la qualité du service.

Nous vous proposons de nous rejoindre dès à présent pour intégrer notre équipe en CDI.

• Mettre en place et débarrasser la salle
• Effectuer le service en étant le lien entre la salle et la cuisine
• Assurer la qualité de la prestation selon les normes définies par le Groupe
• Respecter les normes d’hygiène en restauration
• Réceptionner les produits et en effectuer le stockage

Le 13ème mois et intéressement participation
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Statut Employé; package mensuel entre 2080k€ et 2175k€ brut (Fixe).
Prise de posteimmédiate.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique (15 min)
Visite de l’établissement, suivi d’un entretien avec le Manager (1 h)
Bienvenue chez Barrière !

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP restauration et disposez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire.Vous avez un bon sens relationnel et commercial.

Débutants acceptés, formation assurée !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

débutant

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité