RSSI – CDI – F/H

I-Tracing; France; Hybride; EUR 35 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

I-TRACING recherche un RSSI part-time pour piloter la sécurité des systèmes d’information et accompagner nos clients sur des missions variées. Vous serez en première ligne pour définir la stratégie, référentiels et plans de continuité, tout en encadrant une équipe et en assurant le contact opérationnel avec les métiers.

Ce poste exige une expérience significative et une excellente maîtrise des aspects techniques et governance, avec une forte sensibilité au service client et une pratique de

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master avec spécialisation en sécurité des systèmes d’information.
• Solide connaissance des fondamentaux système, réseaux et sécurité.
• Première expérience significative (4 ans minimum) en RSSI, consultant SSI ou intégrateur en sécurité.
• Aptitude au pilotage technique et à la gouvernance ou l’analyse de risques, avec une appétence pour divers contextes.
• Capacité à encadrer des consultants et à accompagner leurs missions quotidiennes.
• Leadership naturel et sens du service client; excellente communication écrite et orale.
• Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.

Responsabilités

• Identifier les risques et définir la stratégie de sécurité de l’entreprise.
• Élaborer et suivre les référentiels de sécurité (PSSI, chartes, procédures).
• Piloter les projets de sécurité répondant aux objectifs de sécurisation.
• Définir et piloter la stratégie d’audit et de contrôle.
• Élaborer et suivre les tableaux de bord sécurité.
• Veiller à la conformité et à la réglementation applicable.
• Définir et suivre les plans de reprise et de continuité d’activité.
• Sensibiliser les collaborateurs sur les sujets de sécurité.
• Gérer les incidents de sécurité et les crises.
• Encadrer les équipes sécurité locales et animer un réseau de correspondants sécurité.
• Gérer le budget de l’activité.

Connaissances

Connaissances systèmes et réseaux

Connaissance sécurité SI

Leadership et pilotage d'équipe

Sens du service client

Gestion de projets sécurité

Anglais technique

Formation

École d’ingénieur ou master en sécurité des SI

Description du poste

DESCRIPTION

Le pôle Conseil & Ingénierie (CI) d’I-TRACING travaille sur nos expertises historiques que sont le conseil et l’intégration de solutions. Au sein de ce pôle CI, l’équipe Consulting SOC & CISO (CSC) accompagne les clients d’I-TRACING dans le pilotage et la mise en œuvre de la cybersécurité au quotidien en leur proposant des missions de RSSI as a Service.

De nombreuses entreprises n'ont pas ou plus de fonction RSSI clairement identifiée et à même de piloter la sécurité du système d'information.I-TRACING propose à ces entreprises d'être accompagnées par une équipe de consultants spécialistes en sécurité des SI, qui apporteront leurs compétences et leur expérience au quotidien.

Les forces de cette offre sont la capacité pour l'entreprise à bénéficier d'interventions régulières mais à temps partiel (réduisant le coût de la fonction), de bénéficier de l’expertise de consultants au contact régulier de clients variés (apportant une expertise de terrain forte et diversifiée) et de pouvoir s'appuyer sur l'ensemble des compétences d'I-TRACING au travers de ses différents domaines d’expertise (audits, intégration, réponse à incident, ...).

Au sein de cette équipe polyvalente, nous recrutons actuellement un(e) RSSI part-time qui réalisera l’ensemble des missions traditionnellement dévolues au RSSI.

Plus concrètement, vous aurez pour mission:

• Identification des risques et définition de la stratégie de sécurité de l’entreprise


• Elaboration, mise en œuvre et suivi des référentiels de sécurité (PSSI, chartes, procédures opérationnelles, …)


• Pilotage et mise en œuvre des projets de sécurité répondant aux objectifs de sécurisation


• Définition et pilotage de la stratégie d’audit et de contrôle


• Elaboration et suivi des tableaux de bord sécurité


• Veille technologique et suivi de la réglementation applicable à l’entreprise


• Définition et suivi des plans de reprise et de continuité d’activité


• Sensibilisation des collaborateurs de l’entreprise aux sujets de sécurité


• Traitement des incidents de sécurité et gestion des crises


• Encadrement des équipes sécurité locales et animation d’un réseau de correspondants sécurité


• Gestion budgétaire de l’activité

Ce contenu sera adapté à chaque client et chaque mission, selon la maturité de l'entreprise.

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information


• Vous disposez d’un socle de connaissance solide sur les fondamentaux système, réseaux et sécurité


• Vous justifiez d’une première expérience significative (4 ans minimum) en tant qu’Assistant RSSI, consultant SSI ou intégrateur en sécurité


• Vous aimez tout autant le pilotage de sujets techniques que la gouvernance ou l’analyse de risques et vous avez une appétence pour les sujets et contextes variés


• Vous êtes en capacité de piloter opérationnellement des consultants et de les accompagner dans leurs missions quotidiennes


• Vous faites preuve d’un leadership naturel /d’un esprit d’équipe avéré, couplé à une forte exigence et au sens du service client; vous serez ainsi capable de vous adresser à la fois à des populations techniques et à des populations métiers


• Qualités essentielles: force de proposition et de persuasion, capacité à vulgariser votre propos et transmettre vos connaissances, sens aigu de l'organisation et excellentes qualités de communication (à l’écrit comme à l’oral)

Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

• Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work


• Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).


• Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)


• Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché


• Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance


• Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

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