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Une entreprise dynamique recherche un Technico-commercial pour développer son activité dans les départements du nord de la France ainsi qu'en Belgique et au Luxembourg. Ce rôle clé implique la vente de solutions innovantes à base de résine de synthèse, tout en assurant un suivi technique et commercial auprès des clients. Vous serez responsable de la prospection, de la fidélisation des clients, et de la gestion des litiges, tout en travaillant en étroite collaboration avec vos collègues. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
RSOL recherche son Technico-commercial pour les départements 62 / 59 / 80 / 02 / 08 / 55 / 57 / 54 / 67 ainsi que la Belgique et le Luxembourg.
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous sollicitez des décideurs (Directeurs d’entreprises, Directeurs Techniques, conducteurs de travaux, architectes, MO…) pour proposer et vendre l’ensemble de nos produits et services.
A ce titre, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation technique et/ou commerciale Bac + 2 minimum.
Vous avez 3 ans d’expérience réussie minimum dans la vente de produits du BTP (Gros œuvre ou second œuvre) dans la région.
La connaissance du marché des sols coulés ou de la préparation des supports est un plus.
Vous travaillez en itinérance, ce qui nécessite une bonne capacité à s’organiser, à gérer ses priorités et à s’adapter à tous types de clientèles.
Le travail en équipe est essentiel. Vous êtes en lien constant avec vos collègues du même secteur avec lesquels vous échangez, de façon concertée, des informations utiles au bon fonctionnement de leurs affaires.
Votre activité nécessite le respect des procédures, de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maitrisez les outils informatiques.
RSOL, Société dont le siège social est basé dans le Val d’Oise, est spécialisée dans la fabrication et la distribution de peintures et résines pour sols industriels et parkings.
Vous disposerez d’un véhicule de fonction et des équipement adaptés (téléphone portable, ordinateur portable) pour assurer votre fonction.
Rémunération : Fixe (selon profil) + Commission
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.