RSI/DSI – H/F

Externatic; Cholet; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Externatic recrute un responsable SI capable de diriger une équipe de six personnes et de piloter le schéma directeur des systèmes d’information, en intégrant l’IA et la cybersécurité.

Vous garantirez la continuité et la sécurité des infrastructures, gérerez les budgets et conseillerez élus et directions, tout en assurant la veille technique et le respect du RGPD au sein des 8 communes.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique
• Expérience confirmée sur l’ensemble d’un SI, des infrastructures aux applications en passant par la cybersécurité
• Connaissance du cadre des marchés publics
• Savoir expliquer l’informatique simplement, aux agents comme aux élus, conduire le changement et arbitrer

Responsibilities

• Écrire le schéma directeur des systèmes d’information et le décliner en plan d’actions, en y intégrant la place de l’IA.
• Garantir la continuité, la sécurité et la performance des infrastructures et des réseaux : 600 postes, Windows et Linux, Proxmox, messagerie Bluemind.
• Construire et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement, négocier les moyens du service, arbitrer les investissements et le renouvellement des équipements.
• Conseiller les élus et les directions : traduire leurs besoins, mesurer l’effet des évolutions métiers et de la dématérialisation sur le SI, aider à s’approprier les nouveaux usages, IA comprise.
• Piloter la gouvernance de la donnée et la conformité RGPD, comme référent RGPD des 8 communes.
• Représenter la collectivité auprès du syndicat départemental e-collectivité et du réseau des DSI de Vendée, et assurer la veille technique.

Skills

Conduite du changement

Communication avec agents et élus

Gouvernance des données

Conformité RGPD

Veille technique

Capacité à expliquer l’informatique

Education

Formation supérieure en informatique

Job description

Les missions du poste

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)."

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Le client

Une collectivité territoriale vendéenne.

Sa DSI est mutualisée : elle travaille pour les 8 communes et les 9 directions.

Son périmètre va des infrastructures aux applications métiers, en passant par la cybersécurité, le support aux utilisateurs et les données.

Les directions attendent beaucoup du numérique dans les prochaines années : dématérialisation des procédures, nouveaux outils, place de l'IA dans les services.

Le poste et les missions

Vous dirigez une équipe de six personnes : 2 responsables d'applications, 3 techniciens et une assistante de direction.

Vos missions :

• Écrire le schéma directeur des systèmes d'information et le décliner en plan d'actions, en y intégrant la place de l'IA.
• Garantir la continuité, la sécurité et la performance des infrastructures et des réseaux : 600 postes, Windows et Linux, Proxmox, messagerie Bluemind.
• Construire et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement, négocier les moyens du service, arbitrer les investissements et le renouvellement des équipements.
• Conseiller les élus et les directions : traduire leurs besoins, mesurer l'effet des évolutions métiers et de la dématérialisation sur le SI, les aider à s'approprier les nouveaux usages, IA comprise.
• Piloter la gouvernance de la donnée et la conformité RGPD, comme référent RGPD des 8 communes.
• Représenter la collectivité auprès du syndicat départemental e-collectivité et du réseau des DSI de Vendée, et assurer la veille technique.

Conditions de travail

Salaire : 45 000 à 55 000€ / an pour le profil attendu

Localisation : Les Herbiers

Le profil recherché

Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience confirmée sur l'ensemble d'un SI, des infrastructures aux applications en passant par la cybersécurité. Vous connaissez le cadre des marchés publics. Sur ce poste, la technique ne suffit pas : vous savez expliquer l'informatique simplement, aux agents comme aux élus, conduire le changement et arbitrer. Le management d'équipe n'est pas un prérequis : la collectivité est ouverte à une personne qui n'a pas encore encadré et veut franchir ce cap.

Le process Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec l'équipe RH et le DSI actuelRDV avec la direction

Mais aussi...

Les "+" du posteUn poste de direction, ouvert à une première expérience de managementUne équipe en place, stable et solide techniquementUn schéma directeur à écrire, IA compriseUne place dans le réseau des DSI de Vendée

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience confirmée sur l'ensemble d'un SI, des infrastructures aux applications en passant par la cybersécurité. Vous connaissez le cadre des marchés publics.

Sur ce poste, la technique ne suffit pas : vous savez expliquer l'informatique simplement, aux agents comme aux élus, conduire le changement et arbitrer.

Le management d'équipe n'est pas un prérequis : la collectivité est ouverte à une personne qui n'a pas encore encadré et veut franchir ce cap.

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l'équipe RH et le DSI actuel
• RDV avec la direction