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Une start-up dynamique à Paris recherche un RRH expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique le développement des salariés, la gestion des recrutements, et l'accompagnement des managers. Avec un environnement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de façonner la culture d'entreprise et d'influencer la marque employeur. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous avez une expérience solide en start-up, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise innovante où chaque jour offre de nouveaux défis et opportunités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une start-up de 40 salariés en plein développement sur Paris 9ème dans l'édition de logiciels, un-e RRH expérimenté-e d'au moins 10 ans pouvant mener 2 jours par semaine en présentiel, les tâches suivantes :
Il est recherché un-e RRH en temps partagé, disponible, domicilié-e en Ile de France et ayant impérativement une ou plusieurs expériences de start-up à fort développement.
Nous recherchons un-e RRH expérimenté-e d'au moins 10 ans pouvant mener 2 jours par semaine en présentiel.
Editeur Logiciel • Paris, Île-de-France, France