RRH Santé - Relations Sociales & Pilotage RH

Fed Human; Chilly; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Fed Human recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour un CDI basé à Chilly-Mazarin (91). Vous guiderez les relations sociales, accompagnerez les équipes et travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour sécuriser les pratiques RH.

Vous gérerez les NAO, les négociations collectives et veillerez au respect du droit social, tout en pilotant le budget RH et le reporting de masse salariale.

Qualifications

• De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social.
• Solide expertise en relations sociales, animation du CSE et NAO.
• Maîtrise du droit social et des procédures disciplinaires.
• Capacité à piloter un budget RH et à analyser la masse salariale.

Responsibilities

• Piloter les relations sociales et préparer l’animation des réunions du CSE.
• Conduire les NAO et négocier les accords collectifs.
• Accompagner les situations sociales sensibles et suivre les signalements (RPS).
• Gérer les procédures disciplinaires et conseiller la direction sur les problématiques individuelles et collectives.
• Anticiper les prochaines élections professionnelles et assurer la conformité sociale.
• Piloter le budget RH et suivre la masse salariale, présenter les indicateurs.
• Contribuer aux projets de transformation et renforcer la cohésion de l’équipe RH.

Skills

Relations sociales

Animation CSE

NAO négociations

Négociation collective

Gestion situations sensibles

Diplomatie

Pragmatisme

Budget RH

Analyse masse salariale

Accompagnement opérationnel

Dialogue social

Communication

Education

Ressources Humaines / Droit social

Job description

Fed Human recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour un CDI basé à Chilly-Mazarin (91). Vous guiderez les relations sociales, accompagnerez les équipes et travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour sécuriser les pratiques RH.

Vous gérerez les NAO, les négociations collectives et veillerez au respect du droit social, tout en pilotant le budget RH et le reporting de masse salariale.