RRH Régional & Business Partner — Retail Multi-sites

LSA Commerce & Consommation; Annecy; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime annuelle

Prime d'assiduité

Participation aux résultats

Mutuelle 65% prise en charge

11% remise sur achats

Voiture de société

Zusammenfassung

Provencia recherche un/une responsable RH régional(e) pour piloter le périmètre de 10 à 15 supermarchés en région Rhône-Alpes.

Vous agissez en business partner RH auprès des responsables et équipes, en assurant le droit social et les relations collectives tout en garantissant la conformité des pratiques.

CDI, rémunération autour de 50 000 € bruts annuels, voiture de société et primes.

Qualifikationen

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social.
• Expérience confirmée (≥5 ans) en RRH ou RH régional dans la grande distribution ou multi-sites.
• Maîtrise du droit social et des relations collectives.

Aufgaben

• Déployer la stratégie RH sur le périmètre de 10 à 15 magasins en lien avec la direction.
• Conseiller les Responsables et Directeurs de magasin sur les enjeux RH: organisation, management, performance sociale et changement.
• Piloter la gestion disciplinaire et sécuriser les procédures juridiques.
• Superviser les relations sociales: élections professionnelles et accompagnement des IRP.
• Garantir l'application du droit social et des accords Groupe.
• Réaliser et piloter les audits sociaux et actions correctives.
• Piloter les recrutements stratégiques (cadres et managers).
• Déployer les actions de formation et de gestion des talents.
• Proposer des projets RH transverses.

Kenntnisse

Leadership

Pédagogie

Conseil

Négociation

Analyse

Ausbildung

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

Jobbeschreibung

Provencia recherche un/une responsable RH régional(e) pour piloter le périmètre de 10 à 15 supermarchés en région Rhône-Alpes.

Vous agissez en business partner RH auprès des responsables et équipes, en assurant le droit social et les relations collectives tout en garantissant la conformité des pratiques.

CDI, rémunération autour de 50 000 € bruts annuels, voiture de société et primes.