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Une entreprise dynamique à Lyon recherche un RRH de transition ou Consultant RH pour une mission de 4 mois. Ce rôle crucial implique la structuration des services RH, la gestion de la paie et l'accompagnement de la croissance d'une équipe de 500 salariés. Vous serez responsable de l'optimisation des processus RH et de la création de documents types, tout en travaillant dans un environnement flexible avec la possibilité de télétravail à 100%. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez une solide expérience en droit social, cette opportunité est faite pour vous.
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Lyon, France
Consulting
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06.05.2025
20.06.2025
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Description du poste
En bref : RRH de transition ou Consultant RH H/F – Intérim cadre forfait jour (temps plein ou 4/5ème possible) – Télétravail 100% avec déplacements ponctuels – RH, Paie, ADP, Structuration.Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Disponibilité immédiate impérative
Formation juridique solide, avec au moins 10 ans d’expérience dans la structuration ou la création de services RH
Capacité à fournir des livrables concrets (exemples à fournir) :
- Mémos juridiques en droit social
- Procédures RH écrites (anonymisées) destinées aux équipes RH ou aux managers opérationnels
Très bonne connaissance des rouages de la paie et de l’administration du personnel
Reconnu(e) pour votre :
Une connaissance de la CCN Syntec serait un plus.
Agilité dans des contextes en évolution rapide
Capacité à évoluer avec autonomie et pragmatisme
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
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