RPO / Talent Partner Tech - Freelance (H/F) - Freelance

Brief IA; Paris; On-site; EUR 105,000 - 140,000; Full time

Job summary

Brief IA, entreprise tech française spécialisée dans l'intelligence artificielle pour la défense et les enjeux de souveraineté technologique, recherche un-e RPO / Talent Partner freelance senior pour renforcer l'équipe Talent sur un périmètre principalement Tech.

Votre rôle va au-delà du delivery: vous accompagnez les managers, challengez leurs besoins et contribuez à structurer les pratiques de recrutement dans un environnement technique exigeant, tout en pilotant plusieurs recrutements et en

Qualifications

• Expérience solide en recrutement tech dans des environnements deeptech, défense, cybersécurité, cloud ou data.
• Idéalement freelance senior capable de piloter plusieurs recrutements simultanément.
• Bonne connaissance des pratiques et outils Talent et IA.

Responsibilities

• Piloter les recrutements de bout en bout, de la définition du besoin à la finalisation du process.
• Recruter principalement des profils techniques : software, infrastructure, IT, IA et machine learning.
• Intervenir également sur des postes de Solution Engineering, Program Management et Project Management, techniques ou non techniques.
• Accompagner les hiring managers dans la définition des briefs et apporter une vision marché.
• Gérer plusieurs recrutements en parallèle en maintenant un bon niveau de qualité et de réactivité.
• Contribuer à l'amélioration des process, des outils et des pratiques Talent, notamment autour de l'IA et de l'automatisation.

Skills

Recrutement Tech

Gestion projets

Gestion briefs

Sourcing technique

Job description

Taux journalier (TJM): 450-530

Paris 9e / Hybride, présence régulière sur site souhaitée

Démarrage : début novembre 2026

Mission jusqu'à fin juin 2027, avec possibilité de prolongation

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise tech française spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée à la défense et aux enjeux de souveraineté technologique.

Intégrée à un grand groupe industriel tout en conservant un fonctionnement agile proche d'une scale-up, l'entreprise connaît une nouvelle phase de croissance ambitieuse, avec un objectif d'environ 600 collaborateur-rices d'ici fin 2028.

Pour accompagner cette croissance, l'équipe Talent renforce sa capacité de recrutement et recherche un-e RPO / Talent Partner freelance senior.

Description du poste

Votre mission : renforcer l'équipe Talent sur un périmètre principalement orienté Tech, avec une ouverture à d'autres métiers selon les priorités de l'entreprise.

Votre rôle ne se limite pas au delivery : vous accompagnez les managers, challengez leurs besoins et contribuez à structurer les pratiques de recrutement dans un environnement technique exigeant.

Vos responsabilités principales :

• Piloter les recrutements de bout en bout, de la définition du besoin à la finalisation du process.
• Recruter principalement des profils techniques : software, infrastructure, IT, IA et machine learning.
• Intervenir également sur des postes de Solution Engineering, Program Management et Project Management, techniques ou non techniques.
• Accompagner les hiring managers dans la définition des briefs et apporter une vision marché.
• Gérer plusieurs recrutements en parallèle en maintenant un bon niveau de qualité et de réactivité.
• Contribuer à l'amélioration des process, des outils et des pratiques Talent, notamment autour de l'IA et de l'automatisation.

Vous avez une expérience solide en recrutement Tech, idéalement dans un environnement deeptech, défense, cybersécurité, cloud, data platfor