Chargé de PCA H/F

Groupe Vyv; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

MGEN recherche un responsable continuité d’activité rattaché à la direction des risques pour contribuer à l’évolution du cadre PCA et à la gouvernance du dispositif. Vous coordonnez les activités avec les métiers, les fonctions support, la DSI et la sécurité, suivez les exercices et les rapports, et veillez à la conformité réglementaire (DORA) et à la résilience opérationnelle.

Vous accompagnez les directions dans la déclinaison opérationale du cadre PCA et identifiez les activités critiques et

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en gestion des risques, continuité d’activité, gestion de crise ou équivalent.
• 3 ans d’expérience dans les sujets de continuité d’activité, résilience opérationnelle, gestion de crise ou contrôle interne.
• Bonne connaissance des exigences réglementaires du secteur, notamment DORA.
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler en transversalité avec métiers, IT, sécurité et risques.

Responsabilités

• Contribuer au maintien et à l’évolution du cadre de continuité d’activité.
• Participer à la formalisation de la politique, des principes, de la gouvernance et des standards.
• Veiller à la cohérence du dispositif entre métiers, fonctions support, DSI et gestion de crise.
• Contribuer à l’articulation entre PCA, PRA, crise, cybersécurité et risques.
• Organiser et animer la gouvernance du dispositif PCA.
• Accompagner les directions dans la déclinaison opérationnelle du cadre PCA.
• Contribuer à la BIA et à l’identification des activités critiques et dépendances.
• Élaborer et suivre les plans de continuité et les tests PCA, crise et reprise.
• Produire les reportings de pilotage destinés aux instances de gouvernance.
• Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de continuité et de résilience.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Organisation

Travail transversal

Formation

Bac+5 en gestion des risques/continuité d’activité / gestion de crise

Description du poste

Description du poste et Missions

Rattaché(e) à la direction des risques vous aurez comme missions :

• Contribuer au maintien et à l’évolution du cadre de continuité d’activité de l’entreprise.
• Participer à la formalisation de la politique, des principes, de la gouvernance, des méthodes et des standards associés.
• Veiller à la cohérence globale du dispositif entre métiers, fonctions support, DSI et gestion de crise.
• Contribuer à l’articulation entre PCA, PRA, gestion de crise, cybersécurité et gestion des risques.
• Participer à l’organisation et à l’animation de la gouvernance du dispositif de continuité d’activité.
• Accompagner les directions dans la déclinaison opérationnelle du cadre PCA.
• Contribuer aux démarches de BIA et à l’identification des activités critiques, des ressources critiques et des dépendances.
• Accompagner l’élaboration, la mise à jour et le suivi de la qualité des plans de continuité d’activité et des plans associés.
• Contribuer à la construction et au pilotage du programme annuel d’exercices et de tests PCA, crise et reprise.
• Suivre les plans d’actions issus des tests, incidents, crises ou audits.
• Produire les reportings de pilotage à destination des instances de gouvernance.
• Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de continuité d’activité et de résilience.

Profil recherché

- D’une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en gestion des risques, continuité d’activité, gestion de crise, contrôle interne ou équivalent.

- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des sujets de continuité d’activité, résilience opérationnelle, gestion de crise, gestion des risques ou contrôle interne.

- Vous avez une bonne connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur de l’assurance, notamment DORA.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur et votre sens de l’analyse.

- Votre capacité d’organisation et de priorisation.

- Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers, IT, sécurité, risques et gestion de crise.

Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse/

Votre capacité à contribuer à un dispositif de gouvernance, de pilotage et d’amélioration continue.

Votre capacité à appréhender des enjeux de continuité d’activité, de gestion de crise et de résilience opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MGEN, c’est intégrer un groupe engagé, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, et évoluer dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et le développement des compétences.

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Cette offre est réservée collaborateurs de l'UES MGEN.