Risk Manager H/F (CDI)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein de la Direction Générale des Risques, ce poste implique de piloter les risques opérationnels et d'annimer le contrôle interne dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sur des projets variés, en collaboration avec plusieurs directions, tout en apportant vos solutions innovantes aux enjeux réglementaires.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets transverses.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Intérêt pour les sujets informatiques.

Responsabilités

• Piloter les risques opérationnels et gérer des projets.
• Établir la cartographie des risques.
• Proposer des solutions pour les projets de la DCIP.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse des risques

Communication

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

Poste : Au sein de la Direction Générale des Risques, et plus particulièrement la Direction du Contrôle Permanent (DCIP), rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous serez responsable du pilotage des risques opérationnels sur un périmètre dédié, garantissez la cohérence globale des travaux et piloterez des projets d'enrichissement de l'urbanisme de contrôle interne dans le respect des exigences réglementaires. Dans un contexte de management participatif, votre proactivité et vos propositions d'amélioration des méthodes et pratiques seront les bienvenues pour co-construire la feuille de route annuelle. Rejoignez une équipe de six personnes et participez à l'animation du dispositif de contrôle interne !

Et concrètement ?

1. Tenir le rôle d'animateur référent auprès de Contrôleurs Internes Métier (CIM) sur un portefeuille de directions métiers
2. Établir la cartographie des risques opérationnels sur un portefeuille de sociétés du groupe (y compris filiales étrangères dont Partner Re) et la faire valider par les directeurs généraux.
3. Enrichir la maîtrise des risques opérationnels du groupe au travers de chantiers transverses (ex : pilotage des indicateurs de risques, analyse d'impact de nouvelles réglementations comme DORA, sécurisation de la sous-traitance, etc.)
4. Piloter vos travaux en mode projet afin de respecter les délais et assurer une coordination efficace avec tous les acteurs impliqués (conformité, audit interne, fonction actuarielle, direction des risques, etc.)
5. Proposer des solutions concrètes pour répondre aux exigences réglementaires ou aux objectifs des projets de la DCIP.

Profil :

• Diplôme de niveau Bac+5.
• Solide expérience en gestion de projets transverses et/ou en accompagnement du changement.
• Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international et collaborer efficacement avec Partner Re.
• Intérêt marqué pour les sujets informatiques ; une expérience dans la réassurance serait un atout.

Qualités personnelles :

• Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender rapidement les enjeux et le contexte des projets.
• Esprit ouvert, créatif et force de proposition.
• Aisance dans la communication, capacité à convaincre et à synthétiser des informations complexes.
• Sens de l'organisation, rigueur et pragmatisme pour gérer efficacement sa charge de travail et respecter les délais.
• Excellente écoute et finesse relationnelle, permettant d'adapter son discours et sa posture face à des interlocuteurs de haut niveau, notamment au sein du top management.

Ce poste vous permettra de ...

• Collaborer avec de nombreuses directions et métiers.
• Comprendre la complexité des organisations du groupe.
• Élargir vos compétences relationnelles et sur les sujets d'actualité.

Le poste peut être basé au Mans ou à Paris. Une fréquence d'environ un déplacement toutes les deux mois est à prévoir.

Entreprise :

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