Risk Manager H/F

Covea; France; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Covéa, acteur majeur de l'assurance en France, cherche un Risk Manager pour piloter les risques opérationnels au sein de la Direction Générale des Risques. Vous serez responsable de la cartographie et du contrôle interne, avec la possibilité de collaborer avec des équipes diversifiées à Paris ou au Mans.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets transverses.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Intérêt pour l'informatique, expérience en réassurance un atout.

Responsabilités

• Piloter les risques opérationnels sur un périmètre dédié.
• Établir la cartographie des risques opérationnels.
• Proposer des solutions aux exigences réglementaires.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Curiosité intellectuelle

Formation

Diplôme de niveau Bac+5

Description du poste

Risk Manager H/F

Au sein de la Direction Générale des Risques, et plus particulièrement la Direction du Contrôle Permanent (DCIP), rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous êtes responsable du pilotage des risques opérationnels sur un périmètre dédié, garantissez la cohérence globale des travaux et pilotez des projets d'enrichissement de l'urbanisme de contrôle interne dans le respect des exigences réglementaires. Dans un contexte de management participatif, votre proactivité et vos propositions d'amélioration des méthodes et pratiques sont les bienvenues pour co-construire la feuille de route annuelle.

Rejoignez une équipe de six personnes et participez à l'animation du dispositif de contrôle interne !

Et concrètement ?

1. Tenir le rôle d'animateur référent auprès de Contrôleurs Internes Métier (CIM) sur un portefeuille de directions métiers
2. Établir la cartographie des risques opérationnels sur un portefeuille de sociétés du groupe (y compris filiales étrangères dont Partner Ré) et la faire valider par les directeurs généraux
3. Enrichir la maîtrise des risques opérationnels du groupe via des chantiers transverses (ex : pilotage des indicateurs de risques, analyse d'impact de nouvelles réglementations comme DORA, sécurisation de la sous-traitance, etc.)
4. Piloter vos travaux en mode projet pour respecter les délais, en assurant une coordination efficace avec tous les acteurs (conformité, audit interne, fonction actuarielle, direction des risques, etc.)
5. Proposer des solutions réalistes pour répondre aux exigences réglementaires ou aux objectifs des projets de la DCIP

Et si c'était vous ?

• Diplôme de niveau Bac+5
• Solide expérience en gestion de projets transverses et/ou en accompagnement du changement
• Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec Partner Re
• Intérêt marqué pour l'informatique ; une expérience dans la réassurance serait un atout

Qualités personnelles :

• Curiosité intellectuelle et capacité à comprendre rapidement les enjeux
• Esprit ouvert, créatif, force de proposition
• Aisance en communication, capacité à convaincre et synthétiser
• Sens de l'organisation, rigueur, pragmatisme
• Excellente écoute et finesse relationnelle, adaptée aux interlocuteurs de haut niveau, notamment au sein du top management

Ce poste vous permettra de ...

• Collaborer avec de nombreuses directions et métiers
• Comprendre la complexité des organisations du groupe
• Élargir vos compétences relationnelles et sur l'actualité

Le poste peut être basé au Mans ou à Paris. Une fréquence d'environ un déplacement toutes les deux semaines est à prévoir.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur, avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !