Risk Manager (F/H) - CDD

Abeille Assurances (Aéma Groupe); Bois-Colombes; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Abeille Assurances (Aéma Groupe) recherche un chargé de coordination au sein de la Direction des Risques pour assurer la continuité des activités durant le remplacement maternité et coordonner les dispositifs de gouvernance.

Vous piloterez des projets transverses, accompagnerez les travaux liés aux exigences réglementaires et participerez à la digitalisation des modèles, outils et processus de gestion des risques.

Qualifications

• Formation Bac+5 exigée dans une grande école ou université.
• Une expérience dans l’assurance ou les risques est un atout.
• Bonne connaissance de l’environnement réglementaire de l’assurance.

Responsibilities

• Coordonner la campagne de politiques écrites et automatiser le processus.
• Gérer la comitologie avec la Direction Générale et les Responsables des Fonctions Clés.
• Organiser et coordonner les différents comités et préparer les ordres du jour.
• Rédiger des notes de synthèse et supports pour les instances de gouvernance.
• Assurer l’interface avec le secrétariat des instances et des Comités d’Audit et des Risques.

Skills

Rédaction

Communication orale

Gestion du temps

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Risques, vous rejoignez une équipe transverse intervenant au cœur des enjeux de gouvernance, de maîtrise des risques et de conformité réglementaire de l'entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous contribuez à la continuité des activités de l’équipe en assurant la coordination de dispositifs clés de gouvernance, le pilotage de projets transverses et l’accompagnement des travaux liés aux exigences réglementaires du secteur de l’assurance.

Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, en interaction avec les fonctions clés et les différentes directions de l’entreprise.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

• Coordonner la campagne annuelle de politiques écrites et contribuer à l’industrialisation ainsi qu’à l’automatisation du processus, notamment à travers l’utilisation de solutions d’Intelligence Artificielle.
• Assurer le bon fonctionnement de la comitologie associée à la Direction Générale et aux Responsables des Fonctions Clés.
• Organiser et coordonner les différents comités en lien avec les équipes concernées : planification, préparation des ordres du jour, collecte des contributions et suivi des actions.
• Rédiger les notes de synthèse et supports nécessaires aux instances de gouvernance.
• Assurer l’interface avec le secrétariat des instances en charge de la coordination des Comités d’Audit et des Risques ainsi que des Conseils d’Administration.
• Participer à la coordination et à la consolidation des réponses adressées à l’ACPR.
• Contribuer aux missions de gestion des risques et aux travaux transverses de la Direction.
• Participer à la digitalisation des modèles, outils et processus de gestion des risques.
• Accompagner les projets d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité opérationnelle et la qualité des dispositifs de gouvernance.

Votre profil

Formation / Expérience

• Formation supérieure de niveau Bac+5 : École de commerce, École d’ingénieur, Institut d’Études Politiques, Master 2 Universitaire ou équivalent.
• Une première expérience dans le secteur de l’assurance, des risques constitue un atout.
• Une connaissance de l’environnement réglementaire de l’assurance est appréciée.

Compétences et qualités clés

• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.
• Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser les actions.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie.
• Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.
• Intérêt pour les enjeux de gouvernance, de gestion des risques et de transformation des processus.
• Appétence pour les sujets liés à la digitalisation et à l’Intelligence Artificielle.

Les modalités du poste

Lieu : Bois Colombes
Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Durée : 6 mois
Fourchette salariale : Selon profil et expérience