Risk Manager F/H

Bpifrance; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Jours de congé

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance santé

Plan santé

Mobilité durable

Télétravail

Intéressement

Participation

Formation continue

Résumé du poste

Bpifrance à Maisons-Alfort cherche un professionnel en gestion des risques pour participer à l’élaboration de l’ICAAP et à la planification des besoins en capital. Vous travaillerez sur des stress tests, la calibration de modèles internes, et le suivi de l’adéquation en capital.

Le candidat idéal a un Master en Gestion des Risques et 3 à 5 ans d'expérience. Bpifrance propose une rémunération attractive, des jours de congé, tickets restaurant, et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les risques et la modélisation.
• Bonne maîtrise des principes réglementaires financiers.
• Participation à l'implémentation de modèles internes ou exercices ICAAP.

Responsabilités

• Élaboration de l’ICAAP et planification du besoin en capital.
• Participation aux exercices de stress tests prudentiels et climatiques.
• Calibration et amélioration des modèles internes.

Connaissances

Gestion des Risques

Modélisation

Excel (VBA)

R

Python

Anglais professionnel

Formation

Master en Gestion des Risques, Finance ou Mathématiques

Outils

Pack Office

Description du poste

Vos missions

• Participer à l’élaboration de l’ICAAP et la planification du besoin en capital selon les approches Normative et Economique, ainsi qu’à l’allocation du capital ;
• Participer aux exercices de stress tests prudentiels et climatique de l’EBA ;
• Calibrer et améliorer les modèles internes dont l’équipe a la charge, et participer à leur validation ;
• Participer à l’élaboration des scénarios des stress tests internes et climatiques, aux tests de résistance inversés (Reverse Stress Tests) ainsi qu’à leur quantification ;
• Assurer les revues et l’amélioration des approches utilisées dans l’ICAAP, notamment climatiques et ESG ;
• Assurer le suivi de l’adéquation en capital lors des clôtures trimestrielles, ainsi que des limites d’allocation et de consommation de capital ;
• Participer à l’élaboration et au pilotage du capital planning en lien avec les exercices stratégiques, notamment les volets capital et RWA du plan moyen terme ;
• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques ;
• Participer au dialogue permanent avec le superviseur, l’audit interne et la validation ;

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Gestion des Risques, Finance ou Mathématiques ou d’un diplôme d’ingénieur/école de commerce ;
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les domaines des risques et de la modélisation, avec une bonne maîtrise des principes et de la réglementation prudentielle (CRR II/CRD IV, etc.). Idéalement, vous avez participé à l’implémentation de modèles internes ou contribué à la réalisation d’exercices ICAAP, d’allocation de capital, de capital planning ou de Stress Tests internes ;
• Vous justifiez d’une expérience des Stress Tests de l’EBA et avez une bonne connaissance des reportings COREP et FINEREP ;
• Vous maîtrisez le Pack Office et disposez de compétences avancées en Excel (VBA), R et Python ;
• Vous faites preuve de maturité, d’autonomie et d’organisation, savez gérer les échéances dans des délais contraints. Vous avez des capacités d’anticipation et d’adaptation ;
• Vous savez travailler en équipe et animer des réunions impliquant le management et les organes de gouvernance ;
• Vous savez piloter des projets impliquant des Directions externes ;
• Vos qualités rédactionnelles et de présentation, à l’écrit comme à l’oral sont reconnues ;
• Votre niveau d’anglais est professionnel ;

Pourquoi nous rejoindre ?

• Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
• Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, où chaque parcours et chaque talent comptent.
• Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40 %
• Avantages et rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, Plan santé, mobilité durable, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation, abondement.
• Développement et carrière : Accédez à des programmes de formation continue au sein d’une entreprise élue meilleur employeur. Des parcours de carrière au sein du groupe Caisse des Dépôts et de ses filiales.