Risk Manager débutant H/F

TotalEnergies Group; Paris; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

TotalEnergies lance un parcours Risk Manager débutant pour contribuer à la cartographie et à la maîtrise des risques majeurs. Vous soutiendrez le management en fournissant une vue globale et transverse des risques et des dispositifs de maîtrise.

Vous venez d’un Master 2 en risques et vous disposez idéalement d’une première expérience en modélisation économique et analyse de risque. Maîtrise d’Office et connaissance de Power BI/Power Apps souhaitées; anglai indispensable.

Qualifications

• Master 2 en stratégie et management des risques exigé ou équivalent.
• Première expérience en modélisation économique/statistique et en analyse de risque souhaitée.
• Maîtrise de la suite Office 365 (Power BI/Power Apps appréciée).

Responsibilities

• Effectuer une veille externe sur les tendances des risques et réaliser des benchmarks.
• Contribuer au développement et à la maintenance des outils de Risk Management.
• Participer aux travaux d'analyse des risques pour le TRMC et mettre à jour les fiches Risques Majeurs.

Skills

Anglais (courant)

Esprit d'équipe

Rigueur

Education

Master 2 Stratégie et Management des Risques

Tools

Power BI

Power Apps

Job description

La nouvelle ambition de la Compagnie, le rythme de sa transformation, son rôle dans la transition énergétique, les attentes des parties prenantes à son égard, jointes à sa diversité, sa complexité, et la dispersion géographique de ses activités, sont autant de fateurs de risqies importants et évolutifs.

Implication du haut management de la Compagnie dans la cartgraphie des risques majeurs, dans l'analyse et dispositions de maitrise de ces risques.

Obligation de reporting externe sur les risques Compagnies (dans le Document d'Enregistrement Universel) et reporting extra-financier.

En tant que Risk Manager débutant H/F, vos missions seront de contribuer aux objectifs de l'équipe Risk Management de la Compagnie : donner au haut Management de la Compagnie une vision et une analyse globale et transverse des risques majeurs de la Compagnie et de leurs dispositifs de maitrise.

En support de l'équipe Risk Management de la Compagnie (équipe centrale) :

• Assurer la veille externe sur les tendances de risques. Réaliser des benchmarks externes sur les risques majeurs et sur les pratiques de Risk Management. Assurer la veille interne: collecter et analyse des cartographies entités. Produire des analyses pour nourrir la réflexion sur les risques émergents.
• Maintenir et développer des outils de la fonction Risk Management
• Contribuer aux travaux d'analyse des risques faits pour le TRMC (TotalEnergies Risk Management Committee)
• Contribuer à la mise à jour des fiches Risques Majeurs

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 dans le domaine de la stratégie et du management des risques ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Risk Manager débutant H/F à partir de janvier 2027.

Lors de vos études, vous avez pu développer vos connaissances des dispositifs/outils de gestion des risques ainsi que de l'analyse économique et stratégique. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en modélisation économique/statistique et en analyse de risque.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office et Microsoft 365 ? Des connaissances en Power Bi, Power Apps et autres outils à base de LLM seraient très appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder unebonne capacité rédactionnellesera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.