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TotalEnergies SE - Branche GRP recrute un Economiste Modèles et Méthodes - Débutant - H/F pour un Contrat de Professionnalisation de 12 mois, à compter de novembre 2026, en France. Vous participerez à la Gouvernance des méthodes économiques, animerez le Sharepoint centralisé et contribuerez à l'harmonisation des modèles utilisés par la branche GRP, ainsi qu'aux tests de nouvelles fonctionnalités.
Diplôme d'ingénieur récemment obtenu, maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, anglais professionnel
La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique. Dans le cadre de la réorganisation de la branche, nous recherchons un ingénieur pour rejoindre l'équipe Méthodologies Economiques nouvellement créée.
En tant qu' Economiste Modèles et Méthodes - Débutant - H/F, vos missions seront :
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Economiste Modèles et Méthodes - Débutant - H/F à partir de Novembre 2026.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.
L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?
Vous avez des connaissances en modélisation économique ?
Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.