Risk Manager - BtoB F/H

TN France; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement innovant recherche un expert en gestion des risques pour piloter les activités B2B. Ce rôle clé implique une forte autonomie et la responsabilité de la mise en œuvre d'un système de gestion des risques efficace. Vous serez chargé d'analyser et d'évaluer les risques, de produire des rapports réglementaires et de collaborer avec divers acteurs internes et externes. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'analyse, cette opportunité vous permettra de contribuer significativement à l'efficacité du système de gestion des risques. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion des risques ou domaines connexes.
• 5 ans d'expérience dans le secteur B2B, idéalement en assurance.

Responsabilités

• Piloter l'identification et l'évaluation des risques B2B.
• Produire des rapports réglementaires et répondre aux sollicitations de l'ACPR.

Connaissances

Gestion des risques

Analyse quantitative

Audit

Contrôle de gestion

Communication

Formation

Master en Gestion des Risques

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de grande école

Description du poste

Vos missions principales concerneront à la fois SMACL Assurances SA et le B2B MAIF :

1. animer de manière transverse la gestion des risques sur le périmètre mentionné en s'appuyant sur : des relais au sein des entités concernées ; la gestion des risques Groupe pour les risques communs ;
2. être le responsable de la fonction clé gestion des risques de SMACL Assurances SA et à ce titre assurer la mise en œuvre efficace de son système de gestion des risques.

Le poste implique une diversité de missions avec une forte autonomie sur des activités B2B du Groupe MAIF pour être force de proposition, apporter une expertise ERM, générer une valeur ajoutée sur des dossiers à forts enjeux et contribuer à rendre le système de gestion des risques du Groupe MAIF le plus efficient possible.

Le poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessous et son périmètre est susceptible d'évoluer selon l'environnement, les activités et projets stratégiques du Groupe MAIF ou encore la réglementation :

1. piloter, coordonner l'identification, l'analyse, l'évaluation (approche qualitative et / ou quantitative), le contrôle, la déclaration permanente de l'ensemble des risques y compris les risques émergents sur le périmètre B2B de MAIF et SMACL Assurances SA ;
2. décliner sur le plan opérationnel la vision stratégique de la direction générale en matière d'appétit / tolérance pour le risque sur le même périmètre ;
3. fournir un cadre d'aide à la décision pour la gouvernance (études et tableau de bord);
4. produire des rapports réglementaires annuels (rapports ORSA, rapports narratifs RSR et SFCR, politiques écrites, tableau de bord des risques), la plupart validés par le CA et transmis à l'ACPR. Certains sont publics ;
5. répondre aux sollicitations de l'ACPR sur le domaine risque pour les questions en lien avec SMACL Assurances SA ;
6. analyser et étudier les dossiers stratégiques donnant lieu à un avis de la fonction clé gestion des risques ;
7. participer à la définition de la feuille de route de la gestion des risques Groupe, coordonner et superviser les travaux affectés aux parties prenantes ;
8. apporter une expertise aux différents interlocuteurs du Groupe (administrateurs, dirigeants, directions métiers) et s'assurer de la bonne compréhension des enjeux pour leur prise de décision ;
9. procéder à une veille active et permanente dans une démarche prospective pour veiller au respect de la réglementation et analyser les évolutions de l'environnement susceptibles d'impacter les objectifs stratégiques du Groupe MAIF ;
10. représenter le Groupe MAIF auprès des instances professionnelles, dans le cadre de relations externes, voire participer à des travaux de place (Institut des Actuaires, FFA, ACPR, EIOPA) ;
11. participer aux instances de la comitologie mise en place au sein du Groupe MAIF et plus spécifiquement aux instances de SMACL Assurances SA.

Votre équipe

Le poste est rattaché à la fonction clé Gestion des risques du groupe MAIF.

Périmètre
· Périmètre Groupe hors ALTIMA Assurances, sur des activités B2B du Groupe MAIF notamment.

Relations internes
· Membres des comités de la gouvernance décisionnelle :

· Instances dirigeantes et conseil d'administration de SMACL Assurances SA

· DGA Direction du pilotage économique et financier

· Fonctions clés gestion des risques des entités qui composent le groupe

· Directions et équipes B2B

· Direction maîtrise des risques et contrôle interne

· Groupe de travail ORSA et équipes en charge des travaux de quantification

· Cadres supérieurs ou pilote de projets au sein des différentes directions métiers et filiales

Relations externes
· Homologues Gestion des risques / IFACI

· Institut des Actuaires

· Cabinets de conseil

· France Assureurs

De manière plus occasionnelle : ACPR, EIOPA

Profil requis
· De formation supérieure (master, diplôme d'ingénieur ou diplôme de grande école) dans le domaine de la gestion des risques, de l'audit, du contrôle de gestion, contrôle interne, juridique ou de l'actuariat.

· Expérience professionnelle de l'ordre de 5 ans minimum avec une bonne connaissance du B2B. Idéalement, vous avez pu exercer des responsabilités alliant stratégie et risques au sein d'une société d'assurance, de réassurance ou d'un cabinet de conseil, ayant permis de développer une vision globale de l'ensemble des risques d'un Groupe d'assurance.

Compétences
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'analyse (à la fois quantitative et qualitative).
Capacité à interagir avec un large éventail de contributeurs à différents niveaux de la hiérarchie.
Bonne capacité à communiquer et à animer la communauté risques.
Capacité à prendre de la hauteur sur des sujets à fort enjeu.

La confidentialité est un élément clé du dispositif au regard de la sensibilité des données étudiées et stockées.

L'autonomie, la prise d'initiatives et l'instauration d'un climat de confiance avec les différents partenaires sont primordiaux.