Ripeur saisonnier - poste à Lormes

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un agent ripeur saisonnier pour assurer la collecte des déchets à Lormes. Ce poste, ouvert aux débutants, exige une bonne condition physique et un esprit d'équipe. Il s'agit d'un contrat saisonnier de six mois maximum, sans possibilité de télétravail.

Qualifications

• Débutant accepté, formation possible en interne.
• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
• Dynamisme et bon relationnel souhaités.

Responsabilités

• Collecte des déchets ménagers et encombrants.
• Gardiennage déchetterie et petits travaux ponctuels.

Connaissances

Polyvalence

Bonne condition physique

Connaissance des consignes de tri

Description du poste

Ripeur saisonnier - poste à Lormes, Nièvre

Nièvre, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Metier(s) ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative selon grille de la fonction publique territoriale

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du service déchets, la Communauté de Communes recrute un agent ripeur saisonnier. Le poste est basé à Lormes.

Missions / conditions d'exercice

Missions

• Collecte des déchets en tant que ripeur :
• Collecte des déchets ménagers ;
• Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ;

Autres missions ponctuelles

• Gardiennage déchetterie (remplacement si nécessaire) ;
• Petits travaux selon les besoins de la collectivité.

Profils recherchés

Profil de poste

Savoir-faire :

• Polyvalence
• Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne)
• Bonne condition physique

Savoir-être :

• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers
• Dynamisme
• Sens du service public