RH Consultant IT – Recrutement & Développement du Potentiel

Step-Up-Lyon; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 70% prise en charge

Formation interne

Mobilité inter-agences

Résumé du poste

STEP UP Lyon recherche un(e) Consultant(e) RH with a focus sur le recrutement pour accompagner la croissance locale. Vous identifiez et convainquez les talents, gestions des viviers et coordonnez les process RH avec l'équipe dirigeante.

Vous avez 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN IT, et vous aimez le travail en équipe, l'atteinte d'objectifs et la cooptation. Déplacements ponctuels entre Lyon et Grenoble possibles.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et au moins 3 ans d'expérience recrutement.
• Expérience en ESN/IT indispensable et connaissance des process RH dans ce secteur.
• Aptitude à identifier, convaincre et accompagner les candidats tout au long du processus.

Responsabilités

• Qualifier les besoins en recrutement avec le directeur d'agence et publier les offres.
• Gérer le vivier de candidats, sourcer sur les jobboards et mener les entretiens.
• Rédiger les dossiers de compétences et passer les tests de personnalité.
• Gérer le programme de cooptation et assurer le suivi administratif RH.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs et suivre les missions et la satisfaction des consultants.
• Réaliser les entretiens annuels et accompagner les parcours professionnels.
• Veiller à la formation et à l'évolution des pratiques RH et à la vie de l'agence.

Connaissances

Chasseur(se)

Orientation résultats

Réactif(ve)

Convaincant(e)

Persévérant(e)

Business partner

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

HelloWork

Indeed

Apec

Description du poste

STEP UP Lyon recherche un(e) Consultant(e) RH with a focus sur le recrutement pour accompagner la croissance locale. Vous identifiez et convainquez les talents, gestions des viviers et coordonnez les process RH avec l'équipe dirigeante.

Vous avez 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN IT, et vous aimez le travail en équipe, l'atteinte d'objectifs et la cooptation. Déplacements ponctuels entre Lyon et Grenoble possibles.