RH alternant

Julhiet Sterwen; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil innovant recherche un professionnel pour gérer la paie et administrer le personnel. Vous serez responsable du processus de paie mensuel et de la constitution des dossiers d'embauche tout en contribuant à un environnement collaboratif. Des possibilités de télétravail et des événements internes réguliers sont offerts.

Prestations

Politique de télétravail

Parcours d’intégration personnalisé

Événements internes réguliers

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie.
• Compétences en administration du personnel.
• Capacité à gérer la confidentialité des données.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie mensuel.
• Préparer et constituer les dossiers d'embauche.
• Assurer la gestion des départs et des absences.

Description du poste

Description du poste

Ce que vous ferez : Paie

Chaque mois, vous aurez en charge l’ensemble du processus de paie de l’une de nos entités, sous la supervision de la Responsable.

Pour mener à bien cette mission vous devrez :

• Collecter les éléments variables du mois (absences, paniers repas, transport, changement d'adresse, RIB, départs, arrivées)
• Les saisir en paie
• Contrôler les dernières versions des bulletins édités par notre prestataire externe.

Vous aurez également en charge les commandes de tickets restaurants pour l’ensemble des entités du Groupe.

Administration du personnel

• Constitution et préparation des dossiers d’embauche (DPAE, mutuelle, documents d’information, médecine du travail, paie, vérification des données dans les outils…)
• Gestion des départs : Préparation des dossiers administratifs, restitution du matériel, édition du solde de tout compte.
• Gestion des absences (saisie des arrêts de travail, maternité, …), suivi des congés
• Gestion courante des dossiers salariés
• Mise à jour des procédures internes

Cette liste n’est pas exhaustive, vos missions seront évolutives en fonction des besoins de l’entreprise et de votre montée en compétences. Par ailleurs, vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets RH.

Informations supplémentaires

• Une politique de télétravail équilibrée, adaptée aux besoins de chacun
• Un parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Des événements internes réguliers pour renforcer les liens et partager des moments conviviaux
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet de conseil innovant, en forte croissance sur les thématiques Modern Work et Intelligence Artificielle
• La possibilité de contribuer à des projets stratégiques et visibles dans le secteur bancaire
• Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et collaborative
• Et bien sûr… des moments inoubliables lors des JuSt Week-ends, JuSt Ski et bien d’autres !