Réviseur Comptable H/F

Achil; Coudekerque-Branche; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Achil recherche un profil comptable pour assurer la gestion complète de la comptabilité, les déclarations fiscales et l’établissement des comptes annuels pour un portefeuille de clients.

Le candidat réalisera la révision comptable, accompagnera les clients et participera à l’amélioration de leur stratégie financière, avec des opportunités d’évolution et un équilibre vie pro‑vie perso.

Qualifications

• Maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Gestion de la comptabilité et déclarations comptables et fiscales.
• Établissement des comptes annuels (bilan et compte de résultat) et clôture.
• Révision comptable des sociétés du portefeuille.
• Conseil et accompagnement des clients sur le choix comptable et fiscal et développement de l'activité.

Skills

Règles comptables et fiscales

Maîtrise des logiciels de comptabilité

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur

Adaptabilité

Bon relationnel

Discrétion et confidentialité

Education

DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce

Licence comptabilité

Bachelor DCG

Master CCA

DSCG

Job description

Vos missions principales :

• Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.
• Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.
• Effectuer la révision comptable des sociétés de votre portefeuille.
• Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Conditions & avantages :

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises :

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !