Réviseur Comptable H/F

Achil; Bruges; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

Achil recherche un(e) expert-comptable ou assistant(e) expérimenté(e) pour assurer la gestion de la comptabilité et les déclarations fiscales de ses clients. Le poste implique l’établissement des comptes annuels et l’accompagnement sur les choix comptables et fiscaux.

Le candidat idéal dispose d’un DUT/BTS en comptabilité et gestion ou d’une formation équivalente (Licence/DCG/CCA/DSCG) et maîtrise les logiciels de comptabilité, avec un sens aigu de l’organisation et de la confidentialité.

Qualifications

• Excellente connaissance des règles comptables et fiscales.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des déclarations fiscales.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse des données comptables.

Responsibilities

• Gestion de la comptabilité et des déclarations comptables et fiscales.
• Établissement des comptes annuels et production du bilan et du compte de résultat.
• Réalisation de révisions comptables des sociétés du portefeuille.
• Conseil et accompagnement des clients sur les choix comptables et fiscaux.

Skills

Esprit d'analyse

Rigueur

Bon relationnel

Discrétion

Education

DUT/BTS Comptabilité et Gestion

Licence/DCG/CCA/DSCG

Tools

Logiciels de comptabilité

Job description

Vos missions principales :

• Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.
• Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.
• Effectuer la révision comptable des sociétés de votre portefeuille.
• Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Conditions & avantages :

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises :

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !