Réviseur Comptable H/F

Achil; Carvin; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Prime d’objectifs

Participation et intéressement

Job summary

Achil recherche un professionnel de la comptabilité pour assurer la gestion comptable et fiscale, préparer les déclarations et établir les comptes annuels. Vous superviserez la révision comptable et conseillerez les clients sur les choix financiers et fiscaux.

Le poste est en CDI, 39h par semaine, avec des primes liées à la performance et à l'objectif. Possibilité d'horaires flexibles pour équilibre vie pro/perso.

Qualifications

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Responsibilities

• Gérer la comptabilité et les déclarations fiscales.
• Établir les comptes annuels, produire bilan et compte de résultat.
• Réaliser la révision comptable des sociétés du portefeuille.
• Conseiller les clients et accompagner dans les choix comptables et fiscaux.

Skills

Rigueur

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Discrétion

Sens de l'écoute

Connaissance chiffres

Education

DUT/BTS Comptabilité et Gestion

Licence DCG / Master CCA

DSCG éventuel

Tools

Logiciels de comptabilité

Job description

Vos missions principales :

• Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.
• Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.
• Effectuer la révision comptable des sociétés de votre portefeuille.
• Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.

Conditions & avantages :

• Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
• Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.

Compétences & qualités requises :

• Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
• Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.

Formation requise :

• Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
• Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !