Revenue Manager Junior (Stage) - Janvier 2027

Do Yield; Puteaux; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

Do Yield recherche un Revenue Manager Junior pour optimiser la rentabilité et travailler avec l’équipe Yield sur le portefeuille d’hôtels.

Vous assurerez la formation et le support des équipes, réaliserez des rapports et budgets mensuels et annuels, et participerez à des partenariats avec des prestataires. Une première expérience en RM et une maîtrise avancée d’Excel sont appréciées.

Qualifications

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise d’Excel et de Microsoft Office.
• Goût prononcé pour les chiffres.
• Capacité d’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit d’initiative, d’anticipation et souci du détail.
• Créatif et force de proposition.
• Maîtrise de l’anglais commercial.
• Une première expérience en Revenue Management appréciée.

Responsibilities

• Gestion Revenue d’un portefeuille d’hôtels.
• Communication, assistance et formation Revenue Management aux équipes des hôtels.
• Négociation et mise en place de partenariats prestataires.
• Configuration, audit, assistance technique logiciel des PMS, Channel Manager, Extranets etc.
• Elaboration de rapports et budgets (mensuels et annuels).
• Analyses de performances par segmentation, canaux de distributions, types de chambres, quartiers, contrats sociétés…

Skills

Analytique

Excel

Anglais pro

Organisation

Initiative

Créatif

Rapports et budgets

Négociation

Education

Bac+5 en gestion hôtelière/commerce

Tools

PMS

Channel Manager

Extranets

Job description

Le Revenue Manager Junior est en charge de l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise pour laquelle il travaille.

En collaboration avec les autres départements, vous travaillerez avec l’équipe Yield sur les tâches suivantes :

• Gestion Revenue d’un portefeuille d’hôtels

• Communication, assistance et formation Revenue Management aux équipes des hôtels

• Négociation et mise en place de partenariats prestataires

• Configuration, audit, assistance technique logiciel des PMS, Channel Manager, Extranets etc

• Elaboration de rapports et budgets (mensuels et annuels)

• Analyses de performances par segmentation, canaux de distributions, types de chambres, quartiers, contrats sociétés…

Diplômes requis :
Formation universitaire, École de commerce ou de gestion hôtelière de niveau Bac +5

Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience

Excellente capacité d’analyse et de synthèseExcellente maîtrise d’Excel et de Microsoft OfficeGoût prononcé pour les chiffresCapacité d’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanémentEsprit d’initiative, d’anticipation et souci du détailCréatif et force de propositionUn certain penchant pour les nouvelles technologies, les outils informatiquesMaîtrise de l’anglais commercialUne première expérience dans le domaine du Revenue Management serait fortement appréciée