Revenue Manager H/F - RMFERRE

France Travail; France; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable

Horaires: lundi au vendredi

Résumé du poste

France Travail recherche un Revenue Manager Multi Hôtels (F/H) en CDI, basé à Rennes, responsable d’un périmètre d’une dizaine d’hôtels en France principalement sous franchise Accor.

Vous devez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans en Revenue Management, avec une bonne maîtrise des outils TARS, PMS et CRS hôtelier. Poste en CDI, présence requise sur site à Rennes.

Qualifications

• Expérience préalable en Revenue management d'au moins 2 ans.
• Maîtrise ou connaissance de PMS et CRS hôtelier.
• Bonne aisance relationnelle et excellente communication.

Responsabilités

• Définir la stratégie Revenue Management avec le GM et le Directeur des Opérations à court, moyen et long terme.
• Accompagner les équipes des hôtels pour la mise en place de la stratégie.
• Analyser la performance des hôtels (mix client, jour de la semaine, tarifs, parts de marché) et tirer des leviers d'amélioration.
• Coordonner le pricing public et les principaux contrats de vente (Corporate, FIT, etc.).
• Assurer un bon suivi E-distribution et optimiser les canaux de distribution.
• Être force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires sur les segments.
• Évoluer la distribution avec des partenariats innovants et participer à l'évolution du Trevpar.

Connaissances

Revenue management

Relationnel

Outils

TARS

PMS hôtelier

CRS hôtelier

Description du poste

Publié le 18 septembre 2026

Notre équipe recherche son/sa prochain(e) Revenue Manager Multi Hôtels (F/H) en CDI (basé à Rennes).Vous serez responsable d'un périmètre d'une dizaine d'hôtels situés en France principalement sous franchise Accor.Votre Profil* Expérience en préalable en Revenue management requise : 2 ans minimum* La maîtrise de TARS est un plus.* Vous avez une bonne aisance relationnelle et une excellente communication* Vous détenez idéalement la maîtrise d'un PMS, CRS hôtelier* Vous êtes résolument positif (ve), vous vivez chaque difficulté comme une opportunité de développement et de remise en question.Vos missions principales* Définir la stratégie Revenue Management avec le GM et le Directeur des Opérations à court, moyen et long terme afin d'optimiser le chiffre d'affaires.* Accompagner les équipes des différents hôtels pour la mise en place de la stratégie.* Analyser la performance des hôtels (mix-client, jour de semaine, concrétisation, tarifs, parts de marché, taux de captage.) et tirer des leviers d'amélioration.* Coordonner le pricing public et les principaux contrats de vente. (Corporate, FIT, etc.)* Assurer un bon suivi E-distribution de ses hôtels en optimisant les différents canaux.* Être force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires sur les différents segments.* Ajuster la stratégie au quotidien grâce à nos différents outils de reporting et d'aide à la décision.* Assurer une veille concurrentielle et évènementielle.* Faire évoluer la distribution avec des partenariats innovants.* Participer activement à l'évolution du Trevpar de ses hôtels et de la filière Revenu au sein de l'Entreprise en général.Avantages :* Salaire : fixe plus variable selon atteinte des objectifs.* Horaires : du lundi au vendrediType d'emploi : CDILieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable