Revenue Manager (H/F) Multi-Hôtels Confirmé(e)

Accor; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement Navigo 75%

Indemnité nourriture

Télétravail 1 jour/semaine après l’in 

Résumé du poste

Accor recherche un Revenue Manager multi-hôtels confirmé pour piloter la performance commerciale et tarifaire d'un portefeuille d’hôtels et accompagner les directeurs dans l’optimisation des résultats. CDI à Paris 9e, basé au bureau, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels et le Responsable du Revenue Management.

Vous définirez et déployerez les stratégies pricing, optimisant le RevPAR et piloterez les analyses des KPIs, budgets et forecasts tout en assurant une

Qualifications

• Expérience professionnelle : minimum 3 ans d’expérience en tant que Revenue Manager multi-hôtel.
• Formation : Bac + 4/5 (école de commerce, université ou école hôtelière)
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, savez être force de proposition et aimez convaincre.
• Vous êtes orienté(e) résultat et avez le sens de l'organisation ainsi que des priorités.
• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Une expérience sur des marques Accor constitue un avantage majeur.
• Contrat CDI à temps plein (39 heures)

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de revenue management sur un portefeuille d’hôtels.
• Réaliser les analyses quotidiennes et hebdomadaires des KPIs et faire du benchmarking.
• Construire et challenger les forecasts et participer aux budgets annuels et reforecasts.
• Analyser la performance des contrats (tarifs, allotements, nombre de chambres vendues).
• Piloter la stratégie de distribution pour optimiser le RevPAR Net et la visibilité des canaux de vente.

Connaissances

Excellentes capacités relationnelles

Analyse et synthèse

Orientation résultats

Organisation et priorités

Formation

Bac +4/5 – école de commerce/univ/hôtelière

Description du poste

Description de l'entreprise

Au sein d’un réseau hôtelier franchisé composé majoritairement d’établissements sous enseignes Accor mais également IHG et hôtels indépendants, nous pilotons la performance d’un portefeuille d’hôtel allant de l’économique au midscale. Dans le cadre du renforcement de notre département Revenue Management, nous recherchons un(e) Revenue Manager multi-hôtels confirmé(e) capable de piloter la performance commerciale et tarifaire d'un portefeuille d'hôtels et d'accompagner les directeurs dans l'optimisation de leurs résultats.

Description du poste

Le poste proposé est un CDI et vous serez basé(e) dans nos bureaux à Paris 9ème arrondissement.

Vos Missions

• Rattaché(e) au Responsable du Revenue Management et en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels,
• vous avez pour mission de définir et mettre en oeuvre les stratégies de revenue management sur un portefeuille d’hôtels.
• Le poste proposé est un CDI et vous serez basé(e) dans nos bureaux à Paris 9ème arrondissement.

Stratégie tarifaire

• Définir et déployer la stratégie pricing de chaque hôtel.
• Optimiser le RevPAR et le RevPAR Net.
• Ajuster les prix en fonction de la demande, des événements et de la concurrence.
• Déterminer les restrictions tarifaires et conditions de vente.
• Identifier les opportunités de croissance et les leviers d’amélioration de performance

Analyse et pilotage de la performance

• Réaliser les analyses quotidiennes et hebdomadaires des principaux KPIs
• Benchmark concurrence
• Construire et challenger les forecasts
• Participer aux budgets annuels et reforecasts
• Analyser la performance des contrats (tarifs, allotements, nombre de chambres vendues ...)
• Assurer une veille concurrentielle afin de suivre l'évolution du marché sur les problématiques 'Offres,pricing et distribution'
• Piloter la stratégie de distribution pour optimiser le RevPAR Net
• Optimiser la visibilité et la rentabilité des canaux de vente

Accompagnement des équipes

• Être un véritable partenaire business des Directeurs d’hôtels
• Collaborer avec les équipes commerciales et de réservations
• Former et accompagner les équipes opérationnelles aux enjeux de revenue
• Participer aux projets de la cellule de revenue management

Qualifications

Expérience professionnelle : vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en tant que Revenue Manager multi-hôtel.

Formation : Bac + 4/5 (école de commerce, université ou école hôtelière)

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, savez être force de proposition et aimez convaincre. Vous êtes orienté(e) résultat et avez le sens de l'organisation ainsi que des priorités.

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Une expérience sur des marques Accor constitue un avantage majeur.

Contrat CDI à temps plein (39 heures)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez un élément clé à la réussite de notre réseau d’hôtels. Vous travaillerez au sein d’une entreprise familiale où la proximité et la culture de la performance sont au coeur des décisions. Un accompagnement et une montée en compétences sur des outils et techniques avancés de revenue management. Une équipe bienveillante et dynamique, où l’initiative est valorisée.

Votre Rémunération

• Salaire fixe + variable selon le profil
• Statut à définir selon le profil
• Indemnité nourriture
• Remboursement du navigo à 75%
• Télétravail possible 1 jour/semaine après période d’intégration