Retail Media Manager H/F/N

Stanley Black & Decker, Inc.; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle & Prévoyance

Epargne salariale

CSE

Résumé du poste

Stanley Black & Decker, Inc. recherche un Digital Sales Manager pour piloter et développer la présence digitale de l’ensemble de nos marques et catégories sur les plateformes des distributeurs retail et professionnels en France.

Vous serez responsable de l’optimisation du contenu digital, de l’activation des campagnes Retail Media et de l’amélioration continue de la performance commerciale en ligne, avec un rôle clé dans le pilotage des budgets et du forecasting.

Qualifications

• Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / Commerce.
• Expérience confirmée en marketing digital, e-commerce ou gestion de campagnes digitales.
• Excellente organisation et gestion de projets, capable de gérer plusieurs clients et marques.
• Solide aisance analyse de données et transformation en recommandations actionnables.
• Maîtrise des outils digitaux, notamment Excel et plateformes e-commerce.
• Esprit analytique, orientation résultats et culture de la performance.
• Capacité à travailler en transverse avec marketing, KAMs, distributeurs et partenaires.
• Autonomie, rigueur, proactivité et sens du collectif.

Responsabilités

• Piloter et développer la présence digitale des marques sur les plateformes distributeurs et retailers.
• Optimiser le contenu digital et activer les campagnes Retail Media.
• Analyser les performances des campagnes et produire des reportings détaillés.
• Gérer le budget marketing, le forecasting et formuler des recommandations d’investissement.
• Collaborer avec les KAMs et distributeurs sur les opérations commerciales.
• Contribuer à la stratégie globale de visibilité et de performance digitale.

Connaissances

Marketing digital

E-commerce

Gestion de campagnes

Analyse de données

Excel

Gestion de projets

Collaboration transverse

Formation

Master 2 Marketing/Commerce

Outils

Excel

Plateformes e-commerce

Description du poste

Dardilly - 2 jours de télétravail - accessible via réseau TCL

STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER ou CUBCADET?

Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

• 1 200 collaborateurs,
• 1 siège basé à Dardilly (en périphérie de Lyon),
• 1 centre de distribution,
• 1 centre de réparation/SAV,
• 2 magasins d’usine.

Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant que Retail Media Manager c'est :

Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous recherchons un(e) Digital Sales Manager pour piloter et développer la présence digitale de l’ensemble de nos marques et catégories sur les plateformes de nos distributeurs retail et professionnels.

Véritable acteur clé de la performance e-commerce, vous serez responsable de l’optimisation du contenu digital, de l’activation des campagnes Retail Media et de l’amélioration continue de la performance commerciale en ligne.

Gestion et optimisation du contenu digital

• Réaliser des audits de contenu sur les sites web de nos distributeurs.
• Optimiser les pages produits afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la performance commerciale.
• Gérer, enrichir et valoriser les espaces de marque.
• Développer des bundles et des variations produits pour accroître le panier moyen.
• Mesurer l’impact des optimisations mises en place à travers l’analyse du trafic, des clics et des conversions.
• Contribuer à la stratégie globale de visibilité et de performance digitale de nos marques.
• Mettre en place des campagnes Retail Media auprès de nos distributeurs e-commerce et omnicanal.
• Assurer l’alignement avec les équipes marketing pour relayer les opérations nationales trade.
• Collaborer avec les Key Account Managers sur les opérations commerciales.
• Coordonner les briefs avec les retailers et piloter les optimisations, en direct ou via les distributeurs selon les clients.
• Gérer le budget marketing, le forecasting et formuler des recommandations d’investissement.
• Analyser les performances des campagnes et produire des reportings détaillés.
• Garantir un suivi rigoureux des campagnes à travers des bilans, reportings hebdomadaires et mensuels, ainsi que des QBR.
• Identifier des leviers d’optimisation afin de maximiser le ROI.
• Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché pour détecter de nouvelles opportunités.

Qui êtes-vous ?

• Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / Commerce
• Expérience confirmée en marketing digital, e-commerce ou gestion de campagnes digitales.
• Excellente capacité d’organisation et de gestion de projets, avec aptitude à gérer simultanément plusieurs clients, campagnes et marques.
• Solide aisance dans la manipulation et l’analyse de données, avec capacité à transformer les résultats en recommandations concrètes et actionnables.
• Bonne maîtrise des outils digitaux, en particulier Excel, ainsi que des plateformes e-commerce.
• Esprit analytique, orientation résultats et culture de la performance.
• Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés : marketing, KAMs, distributeurs et partenaires.
• Autonomie, rigueur, proactivité et sens du collectif.

Ce que nous offrons ?

• Une bonne ambiance de travail au sein d'un environnement agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
• Un parcours d’intégration personnalisé,
• Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
• Une rémunération fixe + variable sur résultats + intéressement,
• Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.