Restauration Scolaire - Employé Polyvalent (33h/semaine)

Api Restauration; La Côte-Saint-André; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Avantage en nature repas

Mutuelle / Prévoyance

Participation aux bénéfices

Centres de formation internes

Comité d'Entreprise

Participation aux frais de transport (

Résumé du poste

Api Restauration recrute un Employé de restauration en Contrat intermittent scolaire pour un restaurant d’un établissement scolaire à LA COTE SAINT-ANDRE (38).Équipe de 15 personnes, 33h/semaine, horaires 6h30–15h30, du lundi au mardi, jeudi et vendredi. Rigueur et hygiène obligatoires, HACCP.

CDII, 13ème mois et avantages variés (repas, mutuelle, transport, formation interne) sont proposés. Postes évolutifs selon performance.

Qualifications

• Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro)
• Expérience significative en restauration, idéalement collective ou traditionnelle
• Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
• Savoir lire et écrire pour gérer la traçabilité et les normes d'hygiène
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• POSTE EVOLUTIF !

Responsabilités

• Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques.
• Collaborer étroitement avec l’équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives.
• Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Règles HACCP

Formation

CAP/BEP/Bac Pro en restauration

Description du poste

Api Restauration recrute un Employé de restauration en Contrat intermittent scolaire pour un restaurant d’un établissement scolaire à LA COTE SAINT-ANDRE (38).Équipe de 15 personnes, 33h/semaine, horaires 6h30–15h30, du lundi au mardi, jeudi et vendredi. Rigueur et hygiène obligatoires, HACCP.

CDII, 13ème mois et avantages variés (repas, mutuelle, transport, formation interne) sont proposés. Postes évolutifs selon performance.