Restaurant HR & Admin Coordinator

Burger King Services; Saint-Mard; À distance; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Burger King Services à Saint-Mard recherche un(e) responsable RH et administratif pour gérer le quotidien du personnel du restaurant et collaborer avec le siège. Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à la formation des équipiers, tout en veillant au respect des procédures RH et des coûts du personnel.

Le poste est à pourvoir en CDI sur site, avec interaction avec les services paie, formation et relations sociales.

Qualifications

• Expérience en gestion RH dans la restauration ou secteur similaire.
• Connaissance des procédures disciplinaires et de fin de contrat.
• Maîtrise des outils de gestion du personnel et de paie.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers, embauches, visites médicales.
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel.
• Participer au recrutement des équipiers et accompagner l’intégration et la formation.
• Assurer le suivi des procédures RH et des affichages obligatoires.
• Aider à la maîtrise des coûts du personnel (heures, tenues, transports).
• Soutenir le Directeur.trice sur les activités vente ou production selon le besoin.

Connaissances

Recrutement

Paie

Gestion du personnel

Formation

Relations sociales

Outils

Logiciel RH

Description du poste

Burger King Services à Saint-Mard recherche un(e) responsable RH et administratif pour gérer le quotidien du personnel du restaurant et collaborer avec le siège. Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à la formation des équipiers, tout en veillant au respect des procédures RH et des coûts du personnel.

Le poste est à pourvoir en CDI sur site, avec interaction avec les services paie, formation et relations sociales.