Ressources Humaines & Qualité – Responsable Magasin

Magasins U

La Grande-Motte

On-site

EUR 38,000 - 54,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon anc.
Mobilité interne au sein du magasin
Permissions d’absences pour événements

Job summary

Magasins U recherche un responsable RH et qualité en magasin pour mettre en œuvre la politique RH et garantir la sécurité alimentaire. Vous assurez les processus RH, le recrutement, l’intégration, et le développement des compétences tout en veillant au climat social et au dialogue avec les représentants du personnel.

Vous coordonnez les procédures qualité et sécurité alimentaire, supervisez la traçabilité, les audits, les certifications et la communication des politiques internes aux équipes.

Qualifications

  • Savoir gérer les relations humaines et le climat social du magasin.
  • Capacité à conduire le recrutement et l’intégration des équipes.
  • Aptitude à former et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
  • Communication efficace avec les managers et les partenaires sociaux.

Responsibilities

  • Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin.
  • Superviser la gestion administrative du personnel: contrats, paie, temps de travail, mutuelle.
  • Gérer le recrutement: rédaction d’offres, entretiens et recrutements.
  • Veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au planning d’intégration.
  • Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
  • Piloter les actions RH et diffuser les procédures auprès des équipes.
  • Assurer le suivi du dialogue social via le CSE.

Skills

Relationnel
Gestion du personnel
Management d'équipe
Formation
Communication

Job description

Magasins U recherche un responsable RH et qualité en magasin pour mettre en œuvre la politique RH et garantir la sécurité alimentaire. Vous assurez les processus RH, le recrutement, l’intégration, et le développement des compétences tout en veillant au climat social et au dialogue avec les représentants du personnel.

Vous coordonnez les procédures qualité et sécurité alimentaire, supervisez la traçabilité, les audits, les certifications et la communication des politiques internes aux équipes.

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