Ressources humaines / Paie

Elsan; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Clinique Bouchard recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein pour gérer les aspects administratifs des ressources humaines. Les responsabilités comprennent le suivi des entrées/sorties des collaborateurs, le recrutement et la formation des nouveaux managers. Un Bac+3 en RH est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels liés. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier de divers avantages tels que le remboursement des transports à 100% et des tarifs particuliers pour la restauration.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 100%

Tarifs de restauration négociés

Tarifs loisirs (cinéma, parc à thème, chèques vacances)

Qualifications

• Formation Bac+3 en ressources humaines requise.
• Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de paie.
• Excellente capacité d'adaptation et de communication.

Responsabilités

• Gestion administrative des entrées/sorties des collaborateurs.
• Sourcing et participation au processus de recrutement.
• Formation des nouveaux managers à l'utilisation des logiciels.

Connaissances

Communication

RH

Droit du travail

Écoute

Logiciels de paie

Formation

Bac+3 en ressources humaines

Outils

Pack Office

ADP

Octime

Description du poste

Dans un contexte de départ à la retraite, la Clinique Bouchard recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein, chargé(e) des missions suivantes :

• Gestion administrative des entrées / sorties des collaborateurs (formalités d’embauche, contrats et avenants, suivi médical, courriers divers…) et mise à jour du logiciel de gestion des temps (création du collaborateur, cycles de travail, etc.)
• Participation au traitement des arrêts maladie et accidents du travail (suivi, déclaration, rédaction des courriers de réserves avec notre prestataire)
• Formation des nouveaux managers à l'utilisation du logiciel de gestion des temps
• Sourcing et participation au processus de recrutement
• Organisation de la logistique formation
• Membre du comité de pilotage QVCT, participation aux actions de communication, sensibilisation et événements associés
• Conseil aux opérationnels
• Participation aux projets et événements de la Direction RH de la Clinique
• Avantages : remboursement transports en commun à 100 %, tarifs de restauration négociés, tarifs loisirs (cinéma, parc à thème, chèques vacances)

Profil

De formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous maîtrisez la polyvalence et disposez d'une excellente capacité d'adaptation. De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles pour établir des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.

Vous avez une bonne maîtrise de Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et de bonnes qualités rédactionnelles. La maîtrise des logiciels ADP ou Octime serait un plus.

Notre politique Diversité est engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• Communication
• RH
• Droit du travail
• Écoute
• Logiciels de paie