Ressources humaines h/f - alternance h/f (Apprentissage/Alternance)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions RH, telles que la communication interne, le support au recrutement et la formation. Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement de travail collaboratif et humain.

Qualifications

• En cours de formation RH.
• Souhait d'acquérir une expérience formatrice.
• Compétences relationnelles attendues.

Responsabilités

• Suivre et améliorer la communication interne RH.
• Établir des tableaux de bord et KPI.
• Support au recrutement et à la gestion administrative.

Connaissances

Relationnel

Diplomatie

Force de proposition

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Ressources humaines h/f - alternance h/f (Apprentissage/Alternance), Paris

Dans le cadre du remplacement de notre apprentie dont le contrat se termine en septembre, nous recherchons un(e) nouvel(le) apprenti(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Sur ce poste, vous serez accompagné(e) sur plusieurs missions généralistes RH.

Votre mission principale consistera à suivre et améliorer le mode de communication interne RH (communication d'informations générales, newsletter, promotion de la QVT, animation d'événements internes...).

En parallèle, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

1. Établissement de tableaux de bord et KPI (création de requêtes, reportings entreprise et groupe, turn-over...)
2. Support à la gestion administrative des entrées/sorties (contrats de travail, DUE, attestations, suivi des périodes d'essai...)
3. Support au recrutement (sourcing, sélection de CV, rédaction d'annonces, participation aux entretiens et comptes-rendus...)
4. Formation (suivi du plan de développement des compétences, mise en place d'actions avec les organismes de formation, veille juridique, communication avec l'Opco...)
5. Animation et développement de la politique QVT de l'entreprise.

Travailler chez Keonys, c'est intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes et des équipes soudées, favorisant la transmission du savoir-faire. C'est aussi participer à un groupe international ambitieux qui développe ses propres solutions pour compléter ses offres et accélérer sa croissance.

En cours de formation RH, vous souhaitez acquérir une expérience formatrice et complète sur un poste RH généraliste. Nous vous accompagnerons pour développer les compétences nécessaires à la validation de votre formation. Nous attendons de vous principalement un bon relationnel, de la diplomatie et de savoir être force de proposition.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025, dans notre agence de Suresnes (92). Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.