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Ressources Humaines en IA et Processus - STAGE

ALLIANZ TECHNOLOGY SAS

Puteaux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance pour un stage passionnant en ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui intègrent l'intelligence artificielle dans les processus RH. Ce stage vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l'optimisation des processus existants. Si vous êtes un(e) étudiant(e) motivé(e) avec un intérêt marqué pour la technologie, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la transformation des ressources humaines grâce à des solutions technologiques novatrices.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Master, passionné(e) par l'IA et les technologies numériques.
  • Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données.

Responsabilités

  • Collaborer avec l'équipe RH pour analyser et améliorer les processus existants.
  • Participer au développement de solutions technologiques pour automatiser des tâches.

Connaissances

Compétences analytiques
Communication
Autonomie
Esprit d'initiative
Intérêt pour l'intelligence artificielle

Formation

Master en Commerce
Technologie de l'information

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

Ressources Humaines en IA et Processus - STAGE

Votre Future Carrière Commence Ici !

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez explorer leur impact sur les ressources humaines ? Vous rêvez de contribuer à l'optimisation des processus RH dans un cadre innovant et dynamique ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !

Votre Mission :

  1. Collaborer avec l'équipe RH pour analyser et améliorer les processus existants en utilisant des outils d'intelligence artificielle.
  2. Participer au développement et à la mise en œuvre de solutions technologiques visant à automatiser certaines tâches administratives.
  3. Contribuer à la gestion des données RH et à leur analyse pour fournir des insights stratégiques.
  4. Assister dans la création de rapports et de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance RH.
  5. Accompagner l'équipe dans l'identification des besoins en formation liés à l'utilisation de l'IA.
  6. Aider à la rédaction de documents et à la communication interne sur les initiatives RH et technologiques.

Les Atouts du Poste : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en RH tout en explorant l'impact de l'intelligence artificielle sur les processus métier.

Profil Recherché :

  • Étudiant(e) en Master dans une école de Commerce, inscrit(e) dans un programme Grande École, ou en Technologie de l'information, ou dans un domaine connexe.
  • Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les technologies numériques.
  • Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)

Informations Complémentaires :

  • Durée du stage : 4 à 6 mois
  • Lieu : La Défense

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie. Nos collaborateurs associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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