Ressource Manager IT F/H

MissionHandicap; Nantes; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/ semaine

Congés payés 27 jours

RTT

Congés ancienneté

Enfant malade

Santé & bien-être

Actions et participation

PEE

Compte Epargne Temps

Résumé du poste

CGI à Nantes recherche un Ressource Manager IT pour piloter le staffing et le développement des talents au sein des équipes projets IT. Vous assurez l’interface entre collaborateurs, managers et l’équipe RH, et veillez à l’adéquation entre compétences et besoins.

Le poste permet une flexibilité avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine et des perspectives d’évolution dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet.

Qualifications

• Bac+5 en commerce, communication, ressources humaines.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur IT.
• Compétences en leadership et gestion d’équipe.

Responsabilités

• Suivi actif des collaborateurs en disponibilité et pilotage du staffing via outils et réunions sectorielles ou cross secteur.
• Anticipation des besoins en recrutement selon les projets IT et coordination avec les managers opérationnels.
• Veille sur les compétences clés et propositions de formation pour renforcer l’expertise dans l’équipe.
• Mise en œuvre de suivi de reporting pour la direction.
• Gestion des besoins avec la sous-traitance et négociation possible avec les partenaires sous-traitants.
• Collaboration étroite avec les managers et l’équipe RH pour sensibiliser à la mise à jour des compétences.

Connaissances

Gestion des ressources

Leadership

Anglais pro

Formation

Bac+5 en commerce, communication, ressources humaines

Outils

PowerPoint

Excel

Teams

SharePoint

Description du poste

Ressource Manager IT F/H

Description de poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes.

Nos équipes Nantaises agissent quotidiennement au développement du numérique des grandes entreprises de la région. Elles répondent aux attentes de nos clients sur des domaines fonctionnels variés notamment dans les secteurs banque et assurance, industrie et secteur public, offrant ainsi des perspectives d’évolution dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.

Dans un contexte de croissance de nos activités dans le secteur bancaire, nous recherchons un Ressource Manager pour accompagner nos équipes dans la gestion et l’optimisation des ressources. Véritable interface entre les collaborateurs, les managers et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins projets, au cœur des enjeux de transformation du secteur bancaire.

Fonctions et responsabilités

En tant que Ressources Manager IT, vous serez un point clé pour le suivi et le développement des talents au sein de nos équipes. Vous aurez notamment pour responsabilités :

• Suivi actif des collaborateurs en disponibilité et pilotage du staffing via différents outils et réunions sectorielles ou cross secteur
• Anticipation des besoins en recrutement selon les projets IT et coordination avec les managers opérationnels
• Veille sur les compétences clés et propositions de formation pour renforcer l’expertise dans l’équipe
• Mise en œuvre de suivi de reporting pour la direction
• Gestion des besoins avec la sous-traitance et négociation possible avec les partenaires sous-traitants
• Collaboration étroite avec les managers et l’équipe RH pour sensibiliser à la mise mise jour des compétences

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
• Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation Bac+5 en commerce, communication, ressources humaines, ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur IT.

Vos compétences sont les suivantes :

• Vision stratégique de la gestion des ressources et des compétences
• Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et outils collaboratifs (Teams, SharePoint)
• Maîtrise de l’anglais professionnel est un plus

Le poste requiert aussi :

• Compétences relationnelles et leadership pour accompagner et insuffler une dynamique auprès des collaborateurs
• Rigueur et organisation
• Autonomie et sens du service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.