Ressource Manager H/F en alternance

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management à Toulouse recherche un.e Ressource Manager en contrat d'apprentissage. Ce poste offre une expérience significative dans la gestion des ressources humaines, collaboration avec des agences de recrutement et un développement professionnel en management stratégique. Vous serez chargé(e) de processus de recrutement et d'intégration, tout en améliorant la communication interne.

Qualifications

• Étudiant(e) en MBA Management des Ressources Humaines souhaitant spécialisation en communication digitale.
• Une première expérience en RH ou recrutement est souhaitée.
• Capacités relationnelles et organisationnelles notables.

Responsabilités

• Pilotage de la relation avec partenaires, gestion administrative des intérimaires.
• Gestion du process de recrutement, intégration des collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'écoute

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Inscription ou admissibilité au MBA Management des Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

MBway, école internationale de management à Toulouse de Bac à Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e Ressource Manager H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

Pilotage de la relation avec nos partenaires :

• Collaboration étroite avec les agences d'intérim, les cabinets de recrutement, les sociétés de sous-traitance et les sociétés de portage.
• Réception des besoins en recrutement saisis par les opérationnels dans notre ATS et transmission aux partenaires adéquats.
• Réception des candidatures, qualification et émission des commandes.
• Suivi administratif et contractuel de chaque intérimaire.
• Présentation au service achat de l'évaluation trimestrielle des fournisseurs pour garantir la qualité de service de nos prestataires.

Gestion du recrutement des collaborateurs en intérim :

• Prise en charge de la transformation des collaborateurs en intérim en CDI : suivi de mission auprès de l'agence d'intérim et du manager.
• Gestion du process de recrutement de A à Z en collaboration avec les chargés de recrutement : entretien RH, constitution du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, process d'intégration.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer vers un poste spécialisé dans la communication digitale et l'animation de communauté.

Compétences requises :

• Expérience : Idéalement, vous avez déjà une première expérience (stages, alternances...) sur un poste administratif, RH ou recrutement.
• Technical skills : Maîtrise du Pack Office.
• Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'écoute, vos qualités de communication et relationnelles, ainsi que votre esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et garant(e) du respect de la confidentialité.
• Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir).
• Durée : 24 mois, temps plein.
• Lieu de travail : Région toulousaine.
• Salaire : À calculer selon votre âge et votre niveau d’études.
• Date de prise de poste : Idéalement début septembre.