Responsale de pôle conseil de gestion et contrôle des établissements F / H

Département de Seine-et-Marne; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute un Responsable de Pôle Conseil de Gestion et Contrôle des Établissements PA / PH. Vous serez en charge de l’encadrement de l’équipe, de la coordination des activités et de la mise en œuvre des orientations politiques. Ce poste requiert un diplôme de niveau 7 ainsi qu'une expérience en gestion et tarification médico-sociale.

Prestations

Titres restaurant

25 CA et 24 RTT

Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

Parking gratuit

Gare à proximité

Prestations sociales et COS

Qualifications

• Connaissance des règles de la tarification médico-sociale.
• Expérience dans la négociation des budgets.
• Aptitudes au management et animation d’équipe.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe de chargés en conseil de gestion et contrôle des établissements.
• Piloter la campagne budgétaire annuelle.
• Former les agents sous votre responsabilité.

Connaissances

Management

Négociation

Rédaction

Formation

Diplôme de niveau 7

Description du poste

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Poste de Responsable de Pôle Conseil de Gestion et Contrôle des Établissements PA / PH

En qualité de responsable, vous aurez pour missions principales :

• d’encadrer l'équipe de chargés en conseil de gestion et contrôle des établissements,
• piloter la campagne budgétaire annuelle,
• préparer et suivre l’OAED,
• former les agents sous votre responsabilité,
• harmoniser les pratiques professionnelles,
• assurer la coordination entre les pôles tarification, qualité et maintien à domicile,
• mettre en œuvre les orientations nationales et départementales de la politique de l'autonomie,
• mettre en œuvre les réformes de la tarification en participant à l'élaboration et la mise en œuvre des schémas.

Responsabilités spécifiques :

• Organiser l'activité du pôle,
• Garantir le respect des délais et la qualité des écrits produits,
• Former et accompagner le développement des compétences des agents,
• Participer aux réunions CPOM, projets, AMI et AAP,
• Promouvoir le développement de l'offre et la démarche qualité,
• Rédiger et suivre l'OAED,
• Co-piloter les bilans annuels et le suivi des établissements en difficulté,
• Piloter le forfait global dépendance et suivre les plans de retours à l'équilibre financier.

Poste secondaire :

• Remplacer le chef de service en son absence,
• Superviser l'outil métier de l'équipe,
• Se déplacer en établissement et accompagner les rencontres avec les opérateurs,
• Participer à la collaboration entre les pôles,
• Être référent technique tarification,
• Animer des réunions,
• Rédiger et faire évoluer les procédures du pôle.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, avec une première expérience similaire. Connaissance des règles de la tarification médico-sociale, des lois régissant le secteur PA / AH, des plans comptables, des statuts et conventions collectives. Expérience confirmée dans la négociation des budgets. Aptitudes au management, à l’animation d’équipe, à la représentation de l’administration, à la négociation, à la rédaction et à la synthèse.

Conditions et avantages :

• Titres restaurant,
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A),
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance,
• Parking gratuit,
• Gare à proximité,
• Prestations sociales et COS.