Responsables des services techniques (H/F)

MAIRIE LEVIGNAC; Lévignac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Lévignac recherche un Responsable des services techniques pour diriger les actions de l'équipe technique et gérer les bâtiments publics. Le candidat idéal possède des connaissances en réglementation technique, une bonne capacité managériale et doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, avec une rémunération selon le profil.

Prestations

RIFSEEP

Titre restaurant

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Notions sur les règles de l'achat public et des finances locales appréciées.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les actions des services techniques.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics.
• Participer activement aux travaux des agents techniques.

Connaissances

Connaissances techniques réglementaires en bâtiments

Compétences managériales

Connaissances bureautiques

Expérience en gestion de conflits

Formation

Formation conduite d'engins de chantier

Description du poste

Offre n° 194MSQD
Responsables des services techniques (H/F)

Sous l'autorité du DGS, vous êtes responsable, en lien direct avec votre élu référent, du bon fonctionnement du service technique de la commune de Lévignac (2266 habitants) composé de 4 agents techniques placés sous votre responsabilité.Missions du poste :- Diriger et coordonner les actions des services techniques- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules- Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniquesActivités/Tâches :- Diriger et coordonner les actions des services techniques- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules- Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniquesCompétences techniques recherchées :- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments tout corps d'état (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, ERP.), espaces verts-environnement, voirie, réseau d'eau pluviale, potable, assainissement, éclairage public, cimetières, urbanisme.- Formation conduite d'engins de chantier, habilitation électrique, CACES appréciées- Assistant de prévention, manipulation d'extincteurs, PSCI ou SST- Connaissances bureautique- Compétences managériales : organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Gestion de conflitCompétences professionnelles générales :- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.- Connaissance des modes de gestion des services publics, distinction domaine public/domaine privé- Notions sur les règles de l'achat public et des finances locales appréciéeTravail du Lundi au vendredi de 8h12h et 13h 16h avec changement d'horaire ponctuel, en raison du service.Rémunération suivant profil et grade de l'agent + RIFSEEP + Titre restaurant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Grille Indiciaire Territoriale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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