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Une entreprise innovante dans le secteur du verre plat recherche un Responsable WCM & 4.0 pour piloter des projets d’amélioration continue et Industrie 4.0. Dans ce rôle clé, vous serez le moteur de la transformation, en formant et en impliquant les équipes pour optimiser les processus et intégrer les nouvelles technologies. Vous aurez l’opportunité d’influencer la culture d’entreprise et d’assurer un impact mesurable sur les performances. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l’innovation, et contribuez à un avenir durable.
Pour notre usine de fabrication de verre plat, nous recherchons notre futur(e) Responsable WCM & 4.0, rattaché(e) au Directeur, pour coordonner le déploiement du programme d’amélioration continue au sein des équipes (chantiers, piliers, fondations, PCS…) et gérer le déploiement de projets Industrie 4.0, conformément à la stratégie de l’entreprise.
Il/Elle est le garant méthodologique de la démarche et l’interlocuteur privilégié des leaders Piliers. Il/Elle est le catalyseur de la démarche, accompagne le changement, promeut et implique l’ensemble des équipes.
Il/Elle déploie les différents outils WCM, les standards existants et/ou en définit de nouveaux.
Il/Elle coordonne, anime, forme les équipes et participe aux chantiers d’amélioration continue.
Son action impacte les résultats de l’entreprise et la culture d’entreprise. L’ensemble des indicateurs des chantiers permet de mesurer cette performance et l’impact des actions menées.
Il/Elle doit accompagner le déploiement de la méthode pour convaincre et entraîner les équipes de l’usine vers un fonctionnement où chacun participe à l’amélioration continue dans tous les domaines (EHS, qualité, compétitivité…).
Il/Elle définit et déploie la feuille de route Industrie 4.0 et assure un reporting régulier au management.
En collaboration avec l’équipe centrale Industrie 4.0, il/elle participe au déploiement de projets globaux en étroite collaboration avec l’équipe informatique. Il/elle assure la maîtrise d’ouvrage pour certains sujets locaux et agit en coordinateur pour ceux portés par d’autres services.
Il/Elle assure une veille technologique, évalue la valeur des nouvelles technologies pour les usines et propose des innovations.
Il/Elle accompagne les équipes usine dans le développement de leurs compétences Industrie 4.0 (analytique, solutions de mobilité, IA, etc.) en lien avec l’amélioration continue.
Issu(e) d'une formation technique, Bac+5 ou équivalent, avec plusieurs années d’expérience dans une entreprise industrielle, notamment en optimisation des process.
Personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues, organisée, proactive et force de proposition.
Maîtrise des systèmes de management de l’amélioration continue, gestion de projets, compétences en informatique industrielle, analyse de données et outils numériques.
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux pour l’habitat et l’industrie, avec une forte culture d’innovation et un engagement pour un monde meilleur.
Saint-Gobain Glass Industrie, spécialiste du verre plat, dispose de 3 sites en France et valorise la mobilité interne, la diversité et l’inclusion.