Responsable voirie-propreté H/F

TN France; Grigny; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established community organization is seeking a dedicated public space manager to ensure the cleanliness and maintenance of urban areas. This role involves leading a team, collaborating on community projects, and implementing policies for public space management. The ideal candidate will have a strong background in urban cleanliness and management, along with a commitment to public service. Join a forward-thinking institution that values innovation, inclusion, and community engagement, and take part in making a positive impact on the environment and public spaces.

Prestations

Tickets restaurant

Restauration collective

Congés supplémentaires

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Forfait mobilité durable

Avancement de carrière

Bilan de compétences

Qualifications

• Expérience en management et voirie.
• Permis B et/ou BE requis.

Responsabilités

• Gérer et animer les équipes de propreté.
• Collaborer aux projets d'aménagements des espaces publics.

Connaissances

Management

Teamwork

Urban cleanliness

Public service orientation

Formation

Formation en propreté de l'environnement urbain

Habilitation gestes et premiers secours

Description du poste

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Descriptif et missions

Responsable voirie-propreté H/F

Ce poste est à pourvoir à Grigny.

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction de l’Espace Public est en charge de la gestion de l'espace public communautaire : voiries, espace public, ouvrages d'art, parkings, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, signalétique, espaces verts et aires de jeux. Un hippodrome est en gestion (principalement pour la prestation de gardiennage) ainsi qu'un Cimetière Intercommunal.

Vos futures missions :

Votre mission principale sera d’assurer la propreté des espaces publics au sein du service, avec les moyens et matériels dédiés.

Placée sous la responsabilité du chef de service voirie, propreté et espaces publics du secteur Centre-Essonne, vous serez amené(e) à :

1. Gérer, encadrer et animer les équipes du service de la voirie, propreté et espaces publics de la CA (13 agents) basés au CTT de Grigny,
2. Collaborer et participer aux projets participatifs transversaux techniques, administratifs et managériaux, ainsi qu’aux études d’aménagements, de restructuration ou de réhabilitation des voiries et des espaces publics,
3. Mettre en œuvre la politique communautaire en matière de gestion des voiries communautaires et de la propreté sur le secteur Centre Essonne.

Spécificités du poste :

Horaires spécifiques, astreintes, déplacements sur le territoire, présence en soirée, week-end, port d’EPI, travail dans un environnement bruyant.

Profil recherché :

Responsable voirie-propreté H/F

Votre profil :

• Filière technique - Catégorie B ou C.
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux.
• Poste permanent et à temps complet.

Issu(e) d’une formation en propreté de l'environnement urbain, collecte et recyclage,

Vous avez de l’expérience dans le management et la voirie,

Idéalement titulaire du Permis B et/ou BE, avec une habilitation gestes et premiers secours et AIPR,

Vous savez travailler en équipe et en transversalité,

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme,

Vous possédez le sens de l’organisation et du service public,

Vous savez faire preuve de discrétion, d’initiative et d’autonomie.

Nos propositions :

• Aménagement du temps de travail sur 5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Engagements et valeurs :

Rejoindre notre collectivité, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, et de bien vivre ensemble, tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière. Avançons ensemble, partageons nos talents !

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs, et souhaitez contribuer à un service public de qualité, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Elle facilite également l’accès à l’emploi pour les travailleurs handicapés dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration.

Code référence : EC20545

Avantages collectifs au travail :

• Démarche de conseil/protection des agents
• Congés supplémentaires
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• CPF - compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• ARTT
• Bilan de compétences/carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Charte Handicap
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants