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Responsable VI VRM - CDD 12 mois

Continental

Le Meux

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le pneumatique recherche un responsable Business Développement pour définir et piloter la stratégie de développement commercial. Vous participerez à l'animation de l'offre produit et serez responsable de la performance de celle-ci. Une expérience solide dans le secteur automobile est nécessaire. Le poste offre un environnement dynamique et orienté résultat.

Qualifications

  • Solides connaissances en marketing et des outils de communication.
  • Expérience dans le secteur automobile ou industriel.
  • Créativité et curiosité appréciées.

Responsabilités

  • Définir la stratégie de développement commercial de BestDrive France.
  • Participer à la politique commerciale et à son application.
  • Rechercher de nouveaux types de produits ou services.

Connaissances

Connaissances en marketing
Compétences en négociation
Capacité à développer des réseaux
Créativité

Formation

Master en commerce, marketing, gestion ou équivalent
MBA en Business Development ou Management commercial
Description du poste
Description du poste

Le/La responsable Business Développement VI/VR définie, impulse et pilote la stratégie de développement commercial de BestDrive France (produits, services, clients, etc.). Il/elle planifie et déploie la politique de déploiement (salons professionnels, stratégie prospects).

Politique commerciale et analyse marché

  • Participer de manière active à la politique commerciale de l’entreprise et à son application.
  • Définir les besoins et fixer les objectifs pour mettre en œuvre la stratégie de l’enseigne.
  • Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise (BtoB et BtoC)

Animation et Développement de l’offre produit

  • Rechercher de nouveaux types de produits ou de services.
  • Créer de la valeur ajoutée pour l’entreprise et ses clients.
  • Développer une image de leader de l’entreprise en innovant.
  • Etre à l’écoute du marché, anticiper les opportunités (pricing, produits, changement de législation, arrivée d'un concurrent, ouverture d'un marché, nouveaux services, nouveaux métiers,).
  • Garantir la compétitivité de l’enseigne.
  • Mettre en place des KPI’s afin de suivre et mesurer ses actions.
  • Créer et développer des outils d’aide à la vente à destination des équipes commerciales et opérationnelles.

Marketer, gérer et suivre la performance de l’offre produit

  • Définir et mettre en œuvre avec l’équipe Communication la stratégie Produits et Services permettant d’atteindre les objectifs fixés.
  • Participer à la définition notre approche Digitale en B2B (revente et flottes) et B2C.
  • Etre en contact avec des clients et prospects afin d’évaluer les besoins, attentes et opportunités.

Développer, entretenir un réseau en interne et en externe

  • Savoir construire un réseau interne et externe.
  • Assurer la liaison de son équipe avec l’ensemble des services interne.
  • Entretenir les relations « terrains »

Management

  • Donner les moyens de formation aux membres de son équipe, en évaluant le niveau de chacun.
  • Savoir créer une équipe de confiance et orienter les résultats.
  • Superviser la mise en œuvre par son équipe du programme qu’ils ont élaboré et s’assure de son efficacité.
Informations supplémentaires
  • Détenir des connaissances solides dans l’univers Marketing et des outils de Communication
  • Fairepreuve de créativité et de curiosité.
  • Avoir une expérience solide dans le secteur automobile ouindustriel (Poids Lourd, Manutention etc…) ainsi que dans l'univers des services retail / réseau

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Qualifications

Master en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
MBA en Business Development ou Management commercial.

Description de l'entreprise

LE RESEAU BESTDRIVE

Spécialiste du pneumatique, de l'entretien automobile et poids lourd, BestDrive compte aujourd'hui plus de 1400 collaborateurs au service de sa clientèle dans plus de 200 centres automobiles.

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