Responsable ventes H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un(e) Responsable des Ventes pour piloter la stratégie de vente et assurer la commercialisation des logements sociaux. Le candidat idéal doit être diplômé d'une école de commerce et avoir une solide expérience dans la vente immobilière. Des qualités telles que l'anticipation, la culture du résultat et une écoute active sont essentielles. Ce poste est basé en Nouvelle-Aquitaine et offre un salaire entre 40k et 45k euros.

Qualifications

• Diplôme d'une école de commerce ou connaissance approfondie de la vente immobilière.
• Forte culture client et esprit d'initiative.
• Bonne connaissance de l'environnement HLM souhaitée.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de vente de l'entreprise.
• Assurer la commercialisation directe des logements.
• Coordonner l'activité syndic de droit.

Connaissances

Anticipation

Culture du résultat

Ecoute active

Sens de la négociation

Réactivité

Sensibilité commerciale

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'une école de commerce

Outils

Reporting

Gestion des budgets

Management

Description du poste

Description de la mission

En tant que Responsable des Ventes, vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie de vente à l'échelle de la société (vous ciblez les programmes à vendre et participez à la prospection des futurs programmes à commercialiser). Vous jouez un rôle-clé dans la préparation, le lancement et le suivi des programmes de vente HLM, en lien étroit avec les parties prenantes internes et les partenaires externes. Vous assurez également la commercialisation directe des logements (neufs, VEFA, lots à bâtir, PSLA, BRS), du contact acquéreur jusqu'à la livraison et impulsez des actions innovantes pour développer l'accession sociale à la propriété.

Vous pilotez également les copropriétés en syndic de droit et les relations avec les syndics.

Activités principales :

• Participer à la stratégie vente de lentreprise et sa déclinaison en feuille de route pluriannuelle, cibler les programmes à vendre, et participer à la prospection des futurs programmes à commercialiser
• Préparer les programmes vente HLM en corrélation avec PMT, PSP et CUS
• Initier le process de commercialisation des nouveaux programmes (neufs, VEFA, lots à bâtir, PSLA, BRS) en lançant les réunions nécessaires au lancement avec les services concernés (communication, promotion, marketing, financiers, gestion etc)
• Mettre en place la commercialisation des programmes en vente après validation du Conseil dAdministration : rendez-vous avec les mairies, équilibrage des grilles de prix de vente, lancement des dossiers préparatoires
• Assurer la vente des programmes de maisons et appartements sur les territoires et / ou opérations en commercialisation directe
• Définir et mettre en place des actions de commercialisation nouvelles voire innovantes
• Mettre en place avec le service dédié les actions de communication
• Piloter la commercialisation des programmes et / ou des lots sous mandat de commercialisation, assurer le suivi de ces mandats
• Initier, participer et suivre le plan dactions commerciales (prospection active, salons, appartements témoins)
• Être linterlocuteur du client et laccompagner du compromis de vente jusquà la livraison en lien avec ladministration des ventes
• Commercialiser les logements
• Coordonner lactivité syndic de droit de la société NOALIS, être le contact privilégié des copropriétaires
• Participer aux conseils syndicaux et aux assemblées générales extérieures
• Activités de management et de responsabilité de service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce et / ou disposez d'une connaissance approfondie de la vente immobilière. Doté(e) d'une forte culture client, d'un esprit d'initiative et idéalement d'une bonne connaissance de l'environnement HLM, vous êtes prêt(e) à relever un défi stratégique et opérationnel stimulant.

Qualités souhaitées :

Anticipation

Culture du résultat

Ecoute active

Sens de la négociation

Réactivité

Sensibilité commerciale

Sens de lorganisation

Compétences souhaitées :

Plans dactions commerciales

Techniques de ventes

Process et réglementation ADV

Reporting

Gestion des budgets

Management

Ce recrutement est confié au cabinet de Recrutement MICHAEL PAGE. Vous avez possibilité de postuler à l'offre d'emploi sur le site internet michaelpage.fr

Contact : Eleonore Othman

Référence de l'offre : JN

Fourchette de salaire

40-45 k