Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Une entreprise de premier plan dans le domaine agro-alimentaire recherche un Responsable Services Généraux pour ses équipes Nestlé Health Science. Ce rôle implique la gestion de la sécurité et de la qualité, le pilotage des investissements et le développement des compétences au sein de l'équipe, tout en contribuant à l'amélioration continue et à la conformité réglementaire.
Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.
Philippe est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Services Généraux pour ses équipes Nestlé Health Science. En tant que Responsable Services Généraux, vous participerez au développement de l'usine en assurant l'exploitation, l'entretien des bâtiments et l'amélioration des installations.
Vous serez responsable de :
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec Marie-Claire, du service recrutement
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manageret/ou la responsable RH
* un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion fait notre force.
Vous avez un "petit truc en plus" ?
Faites-nous part de vos besoins spécifiques pour le processus de recrutement.