Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Détails de l'offre
Poste de rédacteur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Selon grille indiciaire / régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’agent sera chargé des missions suivantes pour la ville :
- Suivi administratif des autorisations d'urbanisme et des autorisations ERP, instruction de ces actes, participation à l'urbanisme opérationnel.
- Appui au chef de projet sur les procédures « habitat ».
Missions / Conditions d'exercice
Missions principales
- Urbanisme / aménagement :
- Accueil des administrés et premiers éléments d'urbanisme ; reception des porteurs de projets (promoteurs).
- Coordination avec le service instructeur de la Communauté de communes, préparation des décisions (CUb, DP, PC, PD, PA).
- Traitement des demandes notariales, visites de conformité, procédures d’infraction.
- Instruction des dossiers de police de publicité, suivi de l'évolution du document d'urbanisme.
- Rédaction des arrêtés d’occupation du domaine public, traitement des DIA et préemptions SAFER.
- Établissements recevant du public :
- Communication adaptée, accueil des exploitants pour démarches, instruction des demandes d'autorisation de travaux.
- Suivi des ERP, organisation des visites, secrétariat des commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Habitat, en appui du chef de projet :
- Instruction des demandes d'autorisation préalable de mise en location.
- Gestion administrative, organisation des visites, rédaction des rapports, suivi des procédures de régularisation et de sanction.
- Participation à l’évaluation du dispositif, gestion des biens en déshérence, successions vacantes, etc.
- Divers :
- Préparation des commissions municipales, délibérations, suivi des dossiers catastrophes naturelles.
Profils recherchés
- Maîtrise du code de la construction, urbanisme, environnement, fonctionnement du cadastre, réglementation domaniale, urbanisme, expropriation, principes et usages du domaine public et privé.
- Compétences en tableau de bord, reporting, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
- Grande rigueur, organisation, qualités relationnelles, sens du service public, qualités rédactionnelles.