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Une métropole dynamique recherche un Responsable de l'unité Maintenance et Travaux Bâtiments pour superviser une équipe de techniciens. Ce rôle clé implique la coordination des missions, la gestion du budget et le suivi des projets de construction et de réhabilitation. Vous serez au cœur d'une équipe engagée pour le développement durable et la qualité de vie des habitants. Si vous êtes passionné par le management et la maintenance des bâtiments, cette opportunité vous permettra de contribuer à un projet ambitieux dans un cadre de travail agréable et enrichissant.
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La nouvelle Direction Gestion des bâtiments (budget de 20 Millions d'euros, entretien et suivi de 1300 bâtiments, soit 1.200.000 M² couverts) créée dans le cadre de la mutualisation entre Saint-Etienne Métropole et la Ville de Saint-Etienne, recherche son/sa Responsable de l'unité Maintenance et Travaux Bâtiments Education et Petite Enfance. Cette unité est placée sous la responsabilité du responsable de service Travaux Maintenance.
Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) indispensable. Management d'équipe. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail, des règles budgétaires et comptables, des obligations réglementaires (commande publique, urbanisme), ainsi que des différentes réglementations et normes applicables aux ERP et ERT. Sens du travail en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, savoir travailler en mode projet, sens du service public, capacités de communication, de négociation et rédactionnelles.
Durée du contrat : 12 mois. Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi).
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Vacant à partir du 23/05/2025.