Responsable Unité Investigation

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement majeur dans le combat contre le cancer, situé à Marseille, recherche un Responsable Unité Investigation pour piloter les essais cliniques en oncologie. Le poste requiert un Bac +5 en sciences de la santé avec au moins 5 ans d'expérience en gestion d'essais cliniques. Vous serez en charge de l'encadrement des équipes, de la coordination des acteurs et de la conformité réglementaire, tout en ayant un rôle stratégique dans l'évolution de la recherche clinique.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Crèche d’entreprise

Parking et participation au transport

Télétravail

CSE

Parcours d’onboarding et formation

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en coordination ou gestion d’essais cliniques.
• Maîtrise des réglementations en recherche clinique.
• Anglais professionnel courant.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes de l’unité dans une logique de performance.
• Structurer et optimiser les processus de gestion des études cliniques.
• Conseiller le Directeur sur les orientations stratégiques.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Engagement professionnel

Capacités relationnelles

Formation

Bac +5 en recherche clinique ou sciences de la santé

Outils

Outils bureautiques

Logiciels spécifiques à la recherche clinique

Description du poste

Responsable Unité Investigation, provence-alpes-côte-d'azur

L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise aujourd’hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l’enseignement.

Rattaché(e) à la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI), vous pilotez l’Unité Investigation, labellisée Centre de Recherche Clinique depuis 2011. Cette unité est en charge de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des essais cliniques en oncologie et onco-hématologie, menés avec des promoteurs industriels, académiques et institutionnels.

Missions principales:

• Management & Pilotage : Encadrer, animer et accompagner les équipes de l’unité dans une logique de performance collective et de montée en compétences.
• Coordination transversale : Garantir la fluidité des échanges entre tous les acteurs internes et externes (services cliniques, pharmacie, biobanque, etc.).
• Gestion opérationnelle des essais : Structurer et optimiser les processus de gestion des études, de la faisabilité à l’archivage, en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques.
• Suivi & performance : Mettre en place des indicateurs d’activité, suivre les conventions, la facturation (en lien avec le contrôle de gestion), et contribuer aux bilans d’activité.
• Relations institutionnelles : Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) des investigateurs, promoteurs et partenaires institutionnels (académiques et industriels).
• Qualité & conformité : Participer aux audits, inspections, et démarches de certification/labellisation.
• Soutien stratégique : Conseiller le Directeur de la DRCI et le Coordinateur du Département dans les orientations stratégiques et le rayonnement de la recherche clinique.

Profil recherché

? Bac +5 minimum, avec une spécialisation en recherche clinique, sciences de la santé ou disciplines connexes.

Expérience : Minimum 5 ans en coordination ou gestion d’essais cliniques, avec une expérience avérée en management d’équipes pluridisciplinaires. Une expertise en oncologie est un atout.

• Maîtrise de la réglementation en recherche clinique (Bonnes Pratiques Cliniques, RGPD, Loi Jardé…).
• Solides aptitudes en gestion de projet, conduite du changement et animation transversale.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques à la recherche clinique.
• Anglais professionnel courant, notamment à l’écrit dans un contexte scientifique.

Vos soft skills font la différence !

• Rigueur, sens de l’organisation
• Engagement professionnel et sens des responsabilités
• Capacités relationnelles et prise d’initiative

Les + :

Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE…

Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation

? Lieu : Marseille

? Disponibilité : Immédiate

? Rémunération : Selon profil et expérience

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Intéressé(e) ? On attend votre candidature !