Responsable Unité Intervention Sociale - MAS (H/F)

Umaneis RH; Joué-lès-Tours; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

UMANEIS RH recherche un Responsable d'unité d'Intervention Sociale pour la MAS Les Haies Vives à Joué-lès-Tours. Vous encadrez environ 30 professionnels et 25 résidents, dans un contexte de réorganisation, avec une rémunération cadre selon CCN66 et 203 jours/an.

Le poste est en CDI à temps plein, 35h/semaine, avec astreintes et possibilités d'évolution dans un dispositif 365 jours par an. Une expérience dans le médico-social et des compétences en gestion de projets sont requises.

Qualifications

• Titulaire d'un DE d'Infirmier, idéalement avec un diplôme de Cadre de santé.
• Expérience managériale d'au moins 3 ans, idéalement en établissement médico-social.
• Connaissance des publics adultes en situation de handicap et des TND/TSA.

Responsabilités

• Manager, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 professionnels.
• Poser un cadre de fonctionnement clair et responsabiliser les professionnels.
• Organiser et planifier l'activité de l'unité et assurer la continuité.
• Veiller à la qualité et à la sécurité des accompagnements et des soins.
• Piloter la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés et des plans de soins.
• Coordonner les interventions des professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux.
• Accompagner les professionnels dans la gestion des situations complexes et l'évolution des pratiques.
• Suivre l'activité et les indicateurs et contribuer à leur analyse.

Connaissances

Management

Leadership

Écoute active

Diplomatie

Analyse

Rigueur

Adaptabilité

Formation

DE d'Infirmier

Cadre de santé

Description du poste

Offre n° 214JXGJ Responsable Unité Intervention Sociale - MAS (H/F)

UMANEIS RH, division du Cabinet ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unité d'Intervention Sociale (h/f) pour la MAS du dispositif Hébergement, Accompagnement, Soin de l'Adapei d'Indre-et-Loire.Acteur engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, l'Adapei d'Indre-et-Loire accompagne plus de 1 000 personnes dans le département, au sein de 18 établissements et services, avec l'appui de 875 salariés. L'association fait évoluer ses réponses afin de prendre en compte les besoins des personnes accompagnées, de leurs familles et les évolutions du secteur médico-social.La MAS « Les Haies Vives » compte 77 places, avec plusieurs modalités d'accueil : permanent, temporaire et de jour. Le périmètre comprend également le SAMSAH, de 27 places. L'ensemble représente environ 105 professionnels. Le public accueilli est composé d'adultes en situation de polyhandicap, présentant également des TND/TSA, avec des besoins de soins importants.Rattaché(e) au Directeur Adjoint du dispositif Hébergement, Accompagnement et Soin, vous encadrez 2 des 4 unités de la MAS, soit environ 25 résidents et 30 professionnels. Vous accompagnez les équipes dans un contexte de réorganisation de la MAS et d'évolution de l'offre.Vos missions :- Manager, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 professionnels- Poser un cadre de fonctionnement clair et favoriser la responsabilisation et l'autonomie des professionnels- Organiser et planifier l'activité de l'unité, en veillant à la continuité de fonctionnement- Veiller à la qualité et à la sécurité des accompagnements et des soins- Piloter la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés et des plans de soins- Assurer la coordination des interventions des professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux- Accompagner les professionnels dans la gestion des situations complexes et l'évolution de leurs pratiques- Suivre l'activité et les indicateurs de votre périmètre et contribuer à leur analyse- Participer à la réorganisation de la MAS et à l'évolution de l'offre, notamment dans le cadre des nouveaux agréments et des projets architecturaux- Favoriser la transversalité et la coopération entre les unités et les servicesTitulaire d'un DE d'Infirmier, idéalement complété par un diplôme de Cadre de santé, vous disposez d'une expérience managériale d'au moins 3 ans, idéalement acquise auprès d'un public adulte en situation de handicap. Une connaissance des TND/TSA et des situations complexes constitue un atout, tout comme une expérience dans un établissement fonctionnant 365 jours par an.Vous maîtrisez l'organisation et la planification de l'activité et êtes à l'aise dans l'accompagnement des équipes et des évolutions organisationnelles. Vous savez poser un cadre, responsabiliser les professionnels et prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées.Écoute, diplomatie, capacité d'analyse, rigueur et adaptabilité vous permettent de travailler dans un environnement en évolution et de favoriser la coopération entre les équipes.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut Cadre - Classe 2 Niveau 2, en forfait de 203 jours.La rémunération brute annuelle, Ségur inclus, est définie selon l'expérience, sur la base de la CCN66 :- 6 ans : 38 496 € hors astreintes / 42 732 € avec astreintes- 9 ans : 39 600 € hors astreintes / 43 800 € avec astreintes- 12 ans : 40 680 € hors astreintes / 44 880 € avec astreintesDes astreintes sont réalisées à raison d'une semaine sur 5, en alternance avec les autres responsables d'unité du dispositif et la RUIS du FAM.Le poste est basé à Joué-lès-Tours, au sein de la MAS Les Haies Vives.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion