Responsable Unité de Soins (RUS) - h/f - Hauts de Seine (92)

Saint-Luc - Recrutement Médical; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé réputé recherche un Responsable d’Unité de Soins H/F pour superviser les activités de soins au sein de l'EHPAD. Vous serez responsable de la qualité et de la continuité des soins, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste à temps plein en CDI, statut cadre, offre une rémunération attractive et des avantages sociaux variés.

Prestations

Prime de participation

Intéressement

Mutuelle de groupe

Accès au CSE

5 semaines de congés payés

15 jours de RTT

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Infirmier requis.
• Diplôme de Cadre de Santé ou Master de Management de la santé souhaité.
• Compétences en encadrement d'équipe et gestion de situations complexes recherchées.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'activité de soins au sein de l’EHPAD.
• Gérer les plannings des équipes et assurer la qualité des soins.
• Contribuer aux projets d’établissement et d'amélioration de la qualité.

Connaissances

Encadrement d’équipe soignante

Évaluation clinique

Gestion de situations complexes

Sens des responsabilités

Rigueur

Sens de l’organisation et de la priorisation

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme de Cadre de Santé ou M1 ou Master de Management de la santé

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable Unité de Soins - h/f - Hauts de Seine (92) - CDI, temps plein

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable d’Unité de Soins (H/F).

Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et son engagement humain !

Cet établissement accueille des personnes âgées en courts et longs séjours, qu’elles soient autonomes ou en perte d’autonomie. Il dispose également de deux unités de soins adaptées, spécifiquement conçues pour l’accueil de résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.

Le Responsable d’Unité de Soins supervise, coordonne et évalue l’activité de soins au sein de l’EHPAD. Il/elle veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins prodigués aux résidents, en lien avec l’équipe soignante pluridisciplinaire.

Encadrement et coordination d’équipe : Organiser les activités des équipes soignantes, animer les réunions, accompagner et évaluer les professionnels, gérer les plannings et les absences.

Qualité des soins et accompagnement des résidents : Assurer la mise en œuvre des projets de soins individualisés, veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des résidents.

Gestion administrative et logistique : Gérer les stocks de matériel et produits de soins, mettre à jour les dossiers des résidents, et contribuer à l’élaboration du budget de l’unité.

Contribution aux projets institutionnels : Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins, être impliqué(e) dans la démarche qualité, et participer aux groupes de travail et audits internes.

Conditions de travail

Contrat : CDI à temps plein, statut cadre au forfait jours

Rémunération : entre 2 700 € et 4 000 € brut mensuels selon profil et expérience

Avantages financiers : prime de participation, intéressement

Avantages sociaux :

Mutuelle de groupe et prévoyance

Accès au Comité Social et Économique (CSE) et aux avantages du groupe

5 semaines de congés payés

15 jours de RTT

Le profil :

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme de Cadre de Santé ou M1 ou Master de Management de la santé ou gestion des établissements sanitaires.

Compétences requises : Encadrement d’équipe soignante, Évaluation clinique, gestion de situations complexes, Sens des responsabilités, rigueur, Sens de l’organisation et de la priorisation.

Référence d'annonce : 2530041376

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